El trabajo que está solicitando puede o no ser remoto en el futuro, pero en este momento de distanciamiento social debido a la novedosa coronavirus, su entrevista será. Y a medida que las cosas evolucionan, esta puede convertirse en más la regla que la excepción. Según la Oficina del Censo de los Estados Unidos | clave para que el técnico funcione a su favor. De alguna manera, las entrevistas remotas no son muy diferentes de las en persona: la compañía quiere ver si es una buena opción para el papel, y desea ver si la compañía es una buena opción para usted. Al igual que una entrevista de IRL: investigue, revise sus notas, tenga una copia de su currículum Handy y una lista de preguntas que desea hacerle al entrevistador. Pero puede enfrentar algunos desafíos que no puede en una entrevista cara a cara. ¡Esto es lo que quiere saber!, remote interviews are becoming increasingly common as millions of workers are being hired to WFH (and this before the time of C19).
Job interviews used to be when we could connect in-person with a possible new employer — but until the new normal reverts to the old — it’s key to make the tech work in your favor. In some ways, remote interviews are not too different from in-person ones: the company wants to see if you’re a good fit for the role — and you want to see if the company is a good fit for you. Like an IRL interview — do your research, review your notes, have a copy of your résumé handy, and a shortlist of questions you want to ask the interviewer. But you may face a few challenges that you might not in a face-to-face interview. Here’s what you want to know!
Establezca la escena
Asegúrese de preparar el área donde planea hacer su entrevista en video. Establecer la escena importa. Mucho. ¿Una habitación desordenada con lavandería y animales de peluche esparcidos? Probablemente no sea el camino hacia el éxito. Cuando se prepare para su entrevista, mire lo que el entrevistador verá en el fondo. Manténgalo lo más simple, limpio, neutral y como posible. Mostrador de escritorio? Organice la parte superior y desterre cualquier desorden.
Los fondos de zoom pueden ser su amigo si no puede curar una esquina de su espacio real (y, por supuesto, si su entrevista remota está en zoom). Aquí están 8 grandes opciones!
Compruebe la tecnología
Sí. Consulte su equipo antes la entrevista. Las entrevistas remotas requieren tecnología, lo que significa que debe asegurarse de que el software (donde se está llevando a cabo la entrevista) funcione sin problemas. Cualquiera sea la plataforma (Skype, Zoom, Google Hangouts u otro software de igual a igual, asegúrese de probarla antes de la entrevista. Así es como: la mayoría de los programas tienen una función de prueba que le permitirá imitar una llamada en vivo y asegurarse de que todo funcione como debería. ¿Si no? ¡Pruébelo con un amigo! Enlaces para las cinco plataformas de chat de video más populares a continuación:
• Zoom
• Skype
• Hangouts de Google
• Webex
• gotomeeting
La práctica hace perfecta
Práctica, práctica y luego practicar un poco más. He aquí por qué: la tecnología asociada con entrevistas remotas puede hacer que algunas personas se sientan mal a gusto. Desea sentirse cómodo usando la tecnología de chat de video para que parezca tranquilo, recopilado, equilibrado. Practicar con un amigo; Encuentra tu mejor ángulo; Acustarse al volumen, la posición de la cámara y otros controles.
PROPER: Si puede, use una computadora portátil o pantalla de computadora en lugar de un iPad.
Obtén un cuaderno y un bolígrafo en el puesto
tiene una almohadilla limpia de papel o un cuaderno listo, y ponga el nombre y el título del entrevistador en IT. Simplificar las cosas para usted. Cuando la ansiedad comience a aumentar, será útil tener el nombre correcto frente a usted para una fácil referencia, y tendrá un lugar conveniente para tomar notas y anotar preguntas que podrían llegar a usted durante la entrevista.
Vestido para el éxito
estilo usted mismo para que se ajuste a la cultura de la compañía con la que está entrevistando, y tomar el cuidado de no tener cuidado de no.. Si es un negocio informal, no se equivocará con un botón y pantalones. Si es más formal, use una chaqueta (y corbata, si eres un usuario de corbata). Aquí hay algunas recomendaciones para encontrarse con pulido y profesional:
• Mantenga las joyas al mínimo.
• Los tonos neutros funcionan bien.
• No use blanco: es una mala elección en la cámara. ¡El azul es una mejor opción!
• Topas cargadas de logotipo de NIX: patrones ocupados también. No quieres distraer al entrevistador con tus elecciones sartoriales.
• Use una chaqueta si es propenso a sudar cuando está nervioso.
• Afeite o prepara la barba si tiene una.
• Si usted es alguien que usa maquillaje: humectante y rímel tintado con un daub de brillo de labios recorren un largo camino.
Usted puede tener la tentación de usar jeans (o sudores) con su más revisado, pero darse cuenta de que su conjunto completo puede reflejar su actitud e impactar subconscientemente cómo viene en su entrevista. Piénselo como un actor o una actriz que se prepara para desempeñar un papel: no lo hacen a la mitad.
PROP: Vestido como la entrevista está sucediendo en persona.
El control de sonido es clave
Barking Dogs. Bebés llorando. Camiones fuertes. Cuando te entrevisten, asegúrate de mantener bajo el nivel de ruido bajo. Apague la televisión. Cierra tus ventanas. Dígale a Alexa que lo mantenga en silencio. Pon tu teléfono celular en silencio. Si su perro es un cantante, vea si puede hacer que alguien sace a Fido mientras se entrevista. Si sus hijos son un posible ruido culpable, vea si alguien en su hogar puede verlos. Si su situación de cuarentena particular lo hace imposible, podría ser Netflix para el rescate. Obtenga algunos bocadillos, encienda una película o programa favorito, y explique que es importante mantenerse en silencio por un tiempo. Como puede sospechar, la ladrona de perros, la cortadora de césped o la televisión de dronería en el fondo no lo harán sonar más profesional, por lo que haz tu mejor esfuerzo para mantener el control de sonido.
Recuerde: los micrófonos son sensibles, incluso si han logrado los grandes ruidos, los pequeños también pueden causar havocías. Tenga cuidado con: hacer clic en su bolígrafo, tocar el pie, inquietarse (o jugar con una hilandera inquieta), verificar el correo electrónico o hacer cualquier otro ruido de distracción que su micrófono pueda recoger. Desea el enfoque en usted Y sus habilidades - no El ruido en segundo plano.
Control los controlables
Cierre todo el software innecesario en su computadora; NIX notificaciones, por lo que no te interrumpen por ningún pitido errante; Pon tu teléfono celular en silencio; Y asegúrese de que su computadora portátil (o iPad, pero recomendamos que la computadora portátil o de escritorio) esté conectada o completamente cargada. Lo último que desea es ser perturbado por problemas tecnológicos externos.
El pájaro temprano obtiene el concierto
Desea estar listo y asegurarse de que esté a tiempo - BE Early. Según se sitúa diez minutos antes su entrevista para que pueda asegurarse de que todo esté en su lugar. Ingrese primero su reunión: muestra que eres rápido y preparado. No te preocupes; La reunión no comenzará hasta que su anfitrión se una. Y una vez que esté configurado, tendrá unos minutos para respirar profundamente u otras técnicas de relajación, si es útil para usted.
Sea entusiasta!
Al igual que en una entrevista en persona, un candidato que muestra una falta de entusiasmo por la compañía o la posición no es probable que cause una gran impresión. La tecnología también puede aplanar el afecto emocional, lo que hace que sea mucho más vital que se encuentre de una manera animada. Ahora es el momento de prohibir su cara aburrida en reposo y dejar de descanso su inquietud. Practique la escucha activa: respuestas como "veo", "eso es interesante" y "gran pregunta", haga saber al entrevistador que está prestando atención y comprometido. Los empleadores quieren empleados que estén felices y emocionados de trabajar para ellos, ¡el entusiasmo por el papel te acerca mucho más a ser contratado! || 229
Smile. Make Eye Contact. Sticky Notes are Your Friends.
Asegúrese de mirar la cámara, ese es el equivalente en chat de video equivalente a hacer contacto visual. Si estás mirando el teclado o algo en tu escritorio (o mirando en la esquina de ese pequeño video de ti mismo), no estás mirando al entrevistador. Si desea un recordatorio, dibuje un par de ojos en una nota adhesiva y coloque Just debajo de su webcam.
Puede que no sea consciente de ello, pero las expresiones faciales agregan variedad e inflexión a su voz, haciéndole sonar más comprometido y personal. Smiling usa músculos que cambian el tono de su voz, para mejor. Aquí hay un consejo que lo ayudará a tener éxito: escriba las palabras "sonreír" y "relajarse" en notas y un lugar pegajosos donde pueda ver durante su entrevista para que pueda recordar hacer ambas cosas.
¿La moraleja de esta historia? Las notas adhesivas son sus amigos.
Antes de firmar -
Asegúrese de preguntar sobre los próximos pasos. Déjate saber al entrevistador que estás entusiasmado con la oportunidad y esperamos estar en contacto, luego agradezca al entrevistador como lo haría después de cualquier entrevista.
y || 245 after the remote interview—
• doble (triple) Compruebe que está firmado en el chat de video y que todo el equipo está apagado. Recuerde, los micrófonos son sensibles.
• Considere hacer una revisión posterior a la intervisión-Esta puede ser una herramienta invaluable para ayudarlo a evaluar lo que salió bien, lo que podría mejorar y realizar un seguimiento de los detalles que surjan que le gustaría capturar. Puede usar una función de video en su computadora para que el proceso sea rápido y simple.
• Envíe una nota de agradecimiento!
Sobre el autor.
Un galardonado creador y estratega de contenido de salud digital y salud digital, Karina escribe, editan y produce contenido convincente en múltiples plataformas, incluidos artículos, video, herramientas interactivas y películas documentales. Su trabajo ha aparecido en MSN Lifestyle, Apartment Therapy, Goop, PSYCOM, Embeganance & Newborn, come esto, no es eso, Tercere y Remedy Health Media Digital Properties.
