Cuando la mayoría de las personas comienzan a soñar con una carrera en publicidad, probablemente estén pensando en un complejo reluciente de varios pisos en Madison Avenue o en uno de los campus modernos y extensos ocupados por Deutsch o Tbwa \ Chiat \ Day aquí en la costa oeste. Probablemente nunca se le ocurra que podrían terminar en un complejo de oficinas tranquilo y sin pretensiones que comparte un estacionamiento con una salida de colchón.
Trabajando en una pequeña agencia independiente, que quiero decir de 5 a 35 personas, no es para el temperamento o los objetivos de todos. Pero me encantó mi tiempo en las "tiendas de mamá y pop" en las que trabajaba. Aquí hay algunas razones para al menos considerar un lugar de trabajo más pequeño, y algunas razones más por las cuales podría ser adecuada para una agencia más grande.
En tiendas más pequeñas, puede hacer un poco de todo.
En estos días, muchas agencias están desglosadas por la especialidad (por ejemplo, la especialidad, social, experimential), y si usted termina en una tienda de servicio completo, es probable que sea una cuenta. Las agencias más pequeñas tienden a hacerlo todo. En un mes típico, uno de los clientes independientes de mis pequeñas agencias me envía trabajos que incluyen nombres, informes anuales, lemas, redes sociales y embalajes.
Los pros: Si está comenzando, puede ser una gran manera de probar cosas nuevas, construir una cartera y averiguar qué está interesado. Músculos.
Los contras: Debido a que la industria es muy específica, muchos empleadores quieren ver carteras profundas que muestren una habilidad particular, por lo que puede llevar tiempo construirla en una agencia más pequeña. Para ayudarlo a mantener su robusto y relevante su cartera, es posible que deba considerar extracurriculares, como clases de cartera, talleres de escritura o trabajo independiente adicional.
Usted será íntimamente conocido con sus compañeros Pros:
When you work in a small agency, it’s unavoidable that you will get to know everything about your coworkers.
The pros: Casi sin drama, e incluso puede sentirse como una familia. Si eres un introvertido, apreciarás que no tendrás que acudir tanto o hacer malabares con tantas relaciones profesionales.
Los contras: Con una pequeña agencia, si el ajuste de la personalidad no está muerto, puede ser doloroso. Dependiendo de quién sea, puede aburrirse o anhelar más interacción social.
Las pequeñas agencias tienen mucho menos burocracia.
La mayoría de las grandes agencias tienen múltiples capas de administración, lo que significa que hay formas muy específicas de hacer las cosas, y eso es desde comprar una nueva revista de diseño hasta cambiar sus beneficios para obtener solo la línea de la firma en su correo electrónico. Las agencias más pequeñas generalmente lo inventan a medida que avanzan.
Pros: mucha más flexibilidad. En las agencias corporativas, debe programar un solo día de vacaciones semanas o incluso meses de anticipación. Y a diferencia de las agencias y redes más grandes donde hay una imagen del presidente en la pared en el vestíbulo, y buena suerte para que se apodere de ese tipo, en una pequeña tienda, probablemente esté sentado a unos 10 pies de su jefe.
Los contras: No departamento de recursos humanos podría significar que no haya un estándar para la conducción. Si es empleado de una agencia en una de las grandes redes globales y tiene un problema con la forma en que alguien actúa o la forma en que se ejecutan las cosas, existen procedimientos y protocolos para hacer que se sienta escuchado y tomar medidas para cambiar. Y mientras que las agencias más grandes tienden a pensar mucho en las políticas e iniciativas de implementación, las agencias más pequeñas pueden no tener políticas estructuradas todavía, lo que puede significar una sensación de inestabilidad.
La calidad general de vida es diferente.
A menudo, las agencias pequeñas son fundadas por las personas talentosas, pero las personas quemadas que han pagado sus dudas y ahora desean sus propias horas y nunca más tienen las agencias de las pequeñas agencias. clientes, lo que significa menos necesidad de viajar.
Pros: Puede tener una vida fuera del trabajo, incluida la fabricación de planes durante la semana. Ha sido mi experiencia que los propietarios de pequeñas agencias tengan una apreciación más profunda por la vida laboral/equilibrio. No quieren trabajar hasta tarde, y tampoco quieren que sus empleados. En una gran tienda, a medida que sube a través de las filas, obtenga un título más brillante y trabaje en proyectos $$$, tendrá la oportunidad de viajar a grandes ciudades, hacer presentaciones sofisticadas a ejecutivos de Fortune 500 Companies e incluso hacer comerciales que millones de personas verán. Si eso es lo que le importa, es posible que deba buscar en una tienda más grande para encontrarla.
The cons: Many people spend decades on the agency merry-go-round—because it can be really exciting. In a big shop, as you rise through the ranks, get a shinier title, and work on $$$ projects, you’ll have the opportunity to travel to big cities, do sophisticated presentations to executives at Fortune 500 companies, and even make commercials that millions of people will see. If that’s what matters to you, you may need to look to a larger shop to find it.
A qué se reduce a ...
Es fácil suponer que tener una agencia grande de "marca" en su currículum abrirá puertas profesionales para usted. Pero lo que mantendrá esas puertas abiertas es tener un libro lleno de trabajos reflexivos y bien ejecutados. Si está considerando una pequeña agencia, entra con los ojos abiertos y asegúrate de hacer el tipo de trabajo creativo innovador que impresionará a tus futuros directores creativos. Es posible que termine amando tanto que decide abrir su propia tienda algún día.
Lisa es un redactor publicitario experimentado que vive en Los Ángeles. Sus antecedentes incluyen trabajos internos y de agencia en Fortune 500 y cuentas globales en los campos de consumo y atención médica/farmacéutica. Ella sobresale por palabras, moda y gatos. Si desea trabajar con Lisa, comuníquese con Creative Circle Los Angeles.
