Buscando trabajo adicional además de una carga de curso extenuante parece contraria por una variedad de razones. Los viajes y mano de obra adicionales combinados con menos tiempo libre pueden no parecer una combinación que valga la pena. Pero asumir la carga adicional durante el año puede darle una imagen más sincera de su industria y una especialidad, agregar profundidad a su trabajo de clase y demostrar su impulso a los empleadores que tienen la capacidad de ayudarlo enormemente en el futuro. Aquí hay cinco razones para considerar el movimiento desde mi perspectiva:
1. Aprenda a equilibrar mejor los plazos y las demandas de un horario de trabajo. Incluso las posiciones que los pasantes de tareas con tareas más complejas a menudo se equilibrarán con un horario semanal más ligero, estableciendo un número decididamente limitado de horas. Aprender a equilibrar el trabajo de pasantía, además de internalizar los plazos frecuentes, debería darle mejores técnicas de afrontamiento para las presiones de un horario de trabajo real. Además, cuando se enfrenta al estrés adicional de un semestre, puede servir como una mejor prueba de su entusiasmo por el trabajo y la cultura de la oficina.
While all creative internships differ, tasks given during many undergraduate summer programs tend to air on the simple and repetitive side, particularly for unpaid opportunities. Even positions that task interns with more complex duties will often balance with a lighter weekly schedule, setting a decidedly limited number of hours. Learning to balance internship work in addition to internalizing frequent deadlines should give you better coping techniques for the pressures of a real work schedule. In addition, when faced with the extra stress of a semester, it may serve as a better test your enthusiasm for the work and office culture.
2. Cierre sus cursos universitarios abstractos con experiencia concreta.
Durante un descanso de verano, separado de la rutina diaria de un horario completo de cursos, puede ser difícil evaluar directamente su experiencia de pasantía junto con el trabajo de clase relevante. Desde la experiencia personal, puedo recordar fácilmente sentimientos constantes de escepticismo, luchando por fundamentar mi aprendizaje en el aula con habilidades de la industria concreta. Cuando tiene la oportunidad de escribir ensayos escolares a lo largo de publicaciones de blog o trabajos de investigación en la parte superior de los proyectos grupales, puede prestar una mejor perspectiva tanto sobre la practicidad de sus clases como la verdadera relevancia de una pasantía para sus enfoques en la escuela.
3. Pruebe las aguas con más transparencia.
Muchas compañías que buscan pasantes durante todo el año, particularmente las de menor tamaño en el campo creativo, operan de manera muy diferente bajo un programa de pasante de verano sólido. Una pasantía durante el semestre, donde sin duda trabajará entre una base de pasantes mucho más pequeña, puede darle una sección transversal mucho más precisa de la industria en sí. Esta puede ser una oportunidad rara para aprender más con franqueza sobre la cultura de la empresa bajo una mayor coacción, así como los hábitos de trabajo y tendencias de los empleados que trabajan a largo plazo.
4. Es mejor demostrar la profundidad de su pasión y dedicación
En un mercado laboral que evoluciona rápidamente que hace que las pasantías de verano sean una decisión cercana a sí misma a través del trabajo del año escolar muestran pasión y una mentalidad a largo plazo que los empleadores apreciarán profundamente. Una muestra de dicho compromiso será invaluable durante el año superior cuando comience a buscar conexiones significativas en puestos permanentes
5. Experiencia, experiencia, experiencia.
De manera realista, los estudiantes de pregrado tienen solo cuatro o cinco veranos para obtener experiencia de pasantía aplicable. La adopción del trabajo durante el semestre ayudará enormemente a su currículum y le otorgará un número considerable de conexiones adicionales que se gradúan. Los futuros empleadores apreciarán su compromiso en 1) trabajo continuo para una sola pasantía después del verano (que demuestra su calidad de trabajo y determinación), o 2) buscar oportunidades en otros lugares (que hablarán con su experiencia en una muestra más amplia de entornos de trabajo y deberes). Para bien o para mal, la clase de graduación de la próxima década encontrará uno de los grupos de pares más sobrecalificados de la historia y una industria creativa más competitiva que nunca. Por lo tanto, el valor de tener una o dos experiencias de pasantía más que el promedio después de la graduación no se puede exagerar.
A pesar del hecho de que los campos creativos parecen estar cada vez más dependientes de demasiado calificados y poco pagados, tengo fe en la resistencia e ingenio de los compañeros creativos de pregrado. El juego de cumplimiento profesional a largo plazo es uno que se puede ganar, y la pasantía de un año escolar impopular parece ser una de las opciones más viables para llegar allí. ¡Mucha suerte en tu viaje!
Evan es un estudiante universitario de 20 años, nacido y criado en Los Ángeles, que ha sido moldeado de innumerables maneras por su comunidad creativa. Se está especializando en los medios digitales y la especialización en la historia del arte con un sueño de trabajar en la industria de la música ya que sus primeras experiencias en los espectáculos de punk durante su adolescencia.
