Diversidad en los medios: la Fundación Emma Bowen

Cuando tomas una decisión, hazlo con coraje y hazlo porque eso es lo que se sintió bien en el momento. ¡No tienes que ser una persona el resto de tu vida! 

Entrevistador: Valaencia Thompson, Creative Circle Houston Ejecutivo de cuentas
Entrevistado: Ramsay McCoy, Creative Circle Houston Recruitor

Círculo creativo se compromete a apoyar a las personas con sus viajes profesionales. Para los creativos, ese viaje puede ser sinuoso, y el siguiente mejor paso a menudo no está claro. Para los creativos de color, este viaje puede ser aún más intimidante debido a la falta de acceso.

El círculo creativo está trabajando para cerrar la brecha de acceso. Dentro de nuestra organización, tenemos grupos de recursos de empleados centrados en la creación de espacios seguros para personas a menudo subrepresentadas o marginadas. Una de esas ERG es las mujeres negras del círculo creativo.

Las mujeres negras del círculo creativo ERG y nuestro comité DEI están liderando el cargo por una colaboración con la Fundación Emma Bowen en 2022. La Fundación Emma Bowen es una organización que recluta a los estudiantes de color y los coloca en pasantías pagadas por varios años en algunos de los medios de comunicación líderes de los países principales, y las compañías tecnológicas. La organización hace que estos estudiantes puedan ingresar a sus carreras con una valiosa capacitación y experiencia. La Fundación Emma Bowen crea verdaderos líderes, y uno de nuestros propios Circlers es una orgullosa alumna de la Fundación Emma Bowen.

Reclutador principal de Houston, Ramsay McCoy es una ex becaria de Emma Bowen. Después de su participación con la organización, Ramsay consiguió roles con varias compañías de Pr/Media y más allá, y finalmente eso la llevó a su posición actual en Creative Circle.

Echa un vistazo a esta sesión de preguntas y respuestas con Ramsay McCoy en su experiencia como EBF Fellow.

Valaencia Thompson: ¿Cómo se convirtió en una parte de la base de Emma Bowen?                  Ramsay McCoy: Mi madre encontró la base para mí cuando era estudiante de primer año en la universidad. Estaba buscando oportunidades de becas y pasantías cuando se topó con EBF. Estábamos emocionados porque era específicamente para personas de color. Combinó con lo que estaba mi título, que es PR. Fui una de las personas más jóvenes de mi programa en ese momento. La Fundación Emma Bowen terminó dándome una pasantía de verano cada verano mientras estaba en la universidad. Me pagaron y tenía una beca. Pude comprar mi primer auto debido al EBF. Me dio cierta independencia.

ThomSpon: ¿Por qué siente que son necesarias organizaciones como EBF?
McCoy:. Creo que es tan difícil para las personas de color en América corporativa, especialmente mujeres de color, especialmente, porque está luchando con cosas como "si su nombre se escribe de manera diferente", a menudo es de manera diferente ". Este tipo de puente la brecha y le brinda la oportunidad de ser visto. Necesita organizaciones como esta para darle a las personas oportunidades para crecer y aprender.

ThomSpon: ¿Cuáles fueron algunas de sus mayores comida para llevar me dieron parte de la EBF?
McCoy: La organización me dio una gran experiencia práctica. || 162
The companies that work with EBF, they are coming to them because they want top caliber talent. Being a part of the organization allowed me to grow my skills and have the talent that companies were looking for.

ThomSpon: ¿Qué esperas que esta colaboración con EBF y Creative Circle logre?
McCoy: Circle creativo cuida sus candidatos y alinearlos a las oportunidades que les sirvan, y las las mismas las oportunidades que les atenderán, ¡y las las mismas las oportunidades que les sirven, y las las mismas las oportunidades que les sirven, y las las mismas las oportunidades, y los atiende a los mismos? Creo que es importante conectar organizaciones que están alineadas. Quiero ver a las personas de CC correr la voz sobre EBF y ver a más personas de EBF unirse al equipo de CC. ¡Quiero ver a otros reclutadores que provienen de EBF también! En última instancia, quiero ayudar a asegurarme de que esta industria esté abierta para todas las personas.

Thomson: ¿Qué le dirías a alguien que no está seguro de su carrera profesional?                McCoy: Siempre estarás inseguro en cada fase de tu vida. Las decisiones son difíciles porque queremos saber la respuesta. Siempre te vas a preguntar: "¿Estoy haciendo el movimiento correcto?" Cuando tomas una decisión, hazlo con coraje y hazlo porque eso es lo que se sintió bien en el momento. ¡No tienes que ser una persona el resto de tu vida! Comenzando en EBF, no sabía nada, ni siquiera cuál iba a ser mi título. Entonces, elegí el periodismo y obtuve un título en relaciones públicas, pero no sabía que entrar en ello. EBF me enseñó, pero es porque tomé una oportunidad. ¡Me estaba arriesgando! El buen Señor me bendijo. Es importante sacar a las personas que son las próximas en la fila. Tenemos que pagarlo.