“Caer en una estafa de trabajo es como escalar Everest. Excepto que cuando llegas a la cima, te resbalas y caes - Doll de trapo, directamente a los pies - todo el tiempo atrás hasta el fondo. Y sabes que estás por un gran problema".
Así es como el director creativo independiente, Myldwin Pierre, describe su experiencia de captilla de ser víctima de una estafa de trabajo el año pasado.
La historia de Myldwin
Después de meses de búsqueda de empleo y múltiples entrevistas, Myldwin recibió la oferta de sus sueños: un director de arte completamente remoto con un rol de fortuna 500 cosmética.
Everything about it was great — until it wasn’t.
Blinded by the allure of job security, Myldwin fell victim to a well-orchestrated scam which ultimately resulted in him divulging all of his personal and tax information to an imposter.
This scammer got through most of the standard checkpoints waving a green flag. And for the warning signs? Well, Myldwin admits he may have turned a blind eye in hopes of landing a great job.
Eso es lo que tiene estos estafadores: te atrapan cuando eres el más vulnerable.
- En enero de 2025, 1,200+ miembros de nuestra comunidad creativa en línea | Pago. admitted to falling victim to a job scam requesting personal information or payment.
- Según Datos recientes de la Comisión Federal de Comercio, Las pérdidas reportadas a las estafas de trabajo totalizaron más de $ 220 millones en la primera mitad de 2024 solo.
1. El cebo
El perfil de LinkedIn de Myldwin indicó que estaba "abierto al trabajo". Cuando recibió un InMail (mensaje directo de alguien fuera de su red) de un reclutador, no se sorprendió en absoluto. Para verificar la legitimidad del mensaje, confirmó que el remitente era un verdadero reclutador buscando su perfil en LinkedIn.
"[El reclutador fue] activamente involucrado en la plataforma, y su perfil mostró a su empleador como la compañía Fortune 500 para la que trabajaron a través de su mensaje. Todo lo revisó", Mydwin dijo a Us.
Green flag.
2. El bocado inicial
Después de un breve intercambio de correo electrónico, a Myldwin se le ofreció rápidamente una entrevista basada en chat a través de WhatsApp sin video. Una entrevista en esta plataforma planteó cierta sospecha, pero esta era una compañía multinacional, y asumió que este era su proceso de entrevista. Entonces, no lo cuestionó y continuó con una mente abierta.
"La velocidad es el nombre del juego en la contratación, lo sé. Correr en el proceso de la entrevista no me alarmó", compartió Myldwin.
Green-Iss Flag.
3. La trampa surgió
Myldwin completó múltiples entrevistas con el supuesto gerente de contratación, con frecuentes garantías de que le estaba yendo bien, afirmando que "estaba en línea para recibir el puesto". Poco después, se le ofreció el trabajo y se apresuró a un proceso de incorporación aparentemente estándar.
ansioso por comenzar, Myldwin completó una pila de papeles de impuestos de nuevo alquiler, incluido un I-9 y un W-4, y lo envió de regreso. Estos formularios incluyen información personal como la dirección postal completa, el número de seguro social y la firma de los empleados.
"Creí que este era un proceso legítimo", admitió Myldwin. "Estaba emocionado de trabajar para esta compañía; no perdí el tiempo que les devolviera esos formularios".
Bandera verde.
4. La estafa revelada
Entonces, las alarmas comenzaron a sonar. Después de completar el papeleo de incorporación, el estafador declaró que todos los empleados son responsables de pagando por su equipo de estación de trabajo remoto por adelantado a través de PayPal, pero que finalmente recibirían reembolsados.
Flaja roja!
5. La realización
Preocupado, Myldwin volvió sobre sus pasos. Se dio cuenta de que la dirección de correo electrónico proporcionada en el contacto inicial a través de InMail estaba apagado. Entonces, envió un mensaje a este supuesto reclutador directamente y su respuesta le puso un pozo en el estómago.
"Esa persona con la que está enviando un correo electrónico no soy yo", dijo. Y sabiendo que entregó toda su información personal a este extraño lo hizo plagado de miedo y frustración.
The PayPal account where Myldwin was instructed to remit payment was not listed under the company name, and the username did not match the supposed recruiter he’d been communicating with.
It became abundantly clear that Myldwin was being scammed. And knowing that he handed over all his personal information to this stranger had him riddled with fear and frustration.
6. Las secuelas
En WhatsApp, negó el pago al impostor e intentó presionarlos para admitir su fraudulencia. En última instancia, dejaron de responder y ahora son completamente imposibles de rastrear.
Entonces, Myldwin se encuentra, de vuelta en la parte inferior de la montaña metafórica, sin trabajo, horas de tiempo desperdiciado, y ahora información personal completamente comprometida. Él observa su informe de crédito como un halcón, con la esperanza de que el estafador estuviera en última instancia solo para el pago de "estación de trabajo", que no envió. Espera que el intercambio de papeleo de incorporación haya sido solo más cebo para que pague.
Myldwin thankfully has not yet seen any signs of Social Security number fraud, identity theft, or financial loses. He watches his credit reporting like a hawk, hoping the scammer was ultimately just in it for the “workstation” PayPal payment, which he didn’t send. He hopes the exchange of onboarding paperwork was just more bait to get him to pay up.
"Estos estafadores son como mulas de drogas. Probablemente envían mensajes, como el que me enviaron, a cientos de personas. En alerta máxima para un impostor: recuerde estas señales de advertencia.
The Red Flags
Keep on high alert for an imposter — remember these warning signs.
Recibe un mensaje directo no solicitado, un mensaje de texto o un correo electrónico.
Mensajes de estafador Aparece para ser escrito por una empresa o marca de reclutamiento de buena reputación. Por lo general, son increíblemente convincentes, alentándote a solicitar un trabajo bien remunerado en una industria que se alinea estrechamente con tu perfil de LinkedIn y ofrece horas de trabajo flexibles. Si esta oportunidad no solicitada parece demasiado buena para ser cierta, probablemente lo sea.
El dominio de correo electrónico no coincide con el nombre de la compañía descrito en el correo electrónico.
Si el correo electrónico es de una cuenta personal o dominio público, como Gmail o Yahoo, es posible que tenga un estafador en sus manos. A veces, la dirección de correo electrónico tendrá una ligera ortográfica para parecer legítimas: verifique el dominio de correo electrónico y el nombre del remitente, cuidadosamente.
La oferta de trabajo es sensible al tiempo.
Los estafadores crean una sensación de urgencia para mantenerlo comprometido y hacer que actúe rápidamente. Si bien hay un carril rápido en la contratación a veces, no permita que nadie lo apresure en el proceso.
La mayoría de la comunicación está en una aplicación de chat.
Los equipos de contratación legítimos deben realizar entrevistas por teléfono o a través de los canales tradicionales de la empresa. Si su correspondencia se traslada a una aplicación de chat, como WhatsApp, solicite una plataforma más tradicional.
El gerente de contratación solicita el pago o la información bancaria.
Los empleadores honestos nunca pedirán a los empleados que pague las tarifas frontales para procesar el papeleo o pagar el equipo. Y ciertamente no le pedirán que pague a través de una aplicación de efectivo como Venmo o PayPal.
La información bancaria solo debe proporcionarse una vez que esté completamente a bordo, a través de un sistema seguro.
Los aprendizajes
Es difícil encontrar un trabajo. Y es tentador aferrarse a cualquier oferta de trabajo que se presente, pero es cuando necesita ser el más vigilante.
Algunos de los mayores riesgos para sus datos personales son de baja tecnología, no es necesario piratear. El estafador se tambalea en solicitantes de empleo vulnerables y gana su confianza, luego esas personas entregan voluntariamente su información, y es cuesta abajo desde allí. ||– 263
Pause. Assess. Question.
Nunca comparta información personal como números de seguro social, datos bancarios u otros datos confidenciales sin verificar definitivamente la fuente. Investigue primero el gerente de contratación y/o la empresa, y si todavía está un poco escéptico, respetuga y directamente pídales que confirman su legitimidad al tiempo que reafirma su interés en la posición.
y siempre confíe en sus instintos. Si algo se siente apagado, probablemente lo sea.
Para una experiencia de búsqueda de empleo segura y segura, Myldwin alienta a los solicitantes de empleo, especialmente a los trabajadores independientes, a vincular los brazos con un reclutador en el que confían: "La gracia salvadora para mí es trabajar con Circle Creative durante casi 20 años". Myldwin ha trabajado con ocho reclutadores Creative Creative Circle a lo largo de los años y ha sido colocado en docenas de trabajos. Cuando nuestros reclutadores envían un correo electrónico a Myldwin, desde su dirección de correo electrónico verificada (✅), él sabe que la oferta es legítima.
Información Círculo creativo Pide
Creative Circle no envía mensajes de texto no solicitados a los solicitantes de trabajo. Nunca le solicitaremos que proporcione información personal a través de un mensaje de texto, correo electrónico o correo de enlace. @createivecircle.live, @jobalert.creativecircle.com, @backofficeportal.com, o @mail1.clearlyrated.com. Si no es así, esta comunicación no vino de nuestro equipo y probablemente sea el spam impostor.
Additionally, Creative Circle will not send or request money to purchase equipment, or ask for your credit card information during the hiring process.
If you are contacted by someone that claims to be a recruiter for Creative Circle, ensure the domain is @creativecircle.com, @e.creativecircle.com, @creativecircle.live, @jobalert.creativecircle.com, @backofficeportal.com, or @mail1.clearlyrated.com. If it’s not, this communication did not come from our team and is likely imposter spam.
para protegerse aún más de las estafas de trabajo, Revise esta lista completa de información que hacemos y no solicitamos. Y si alguna vez eres escéptico sobre una comunicación o una oferta de trabajo de nuestro equipo, contáctenos enyberquestions@creativecircle.com|–|285.
¿Acerca de el autor.
Kayleigh es un Freelancer de círculo creativo? ¡Videos, ella pasa su tiempo creando contenido para nosotros! Se especializa en compartir consejos para nuestra comunidad de talentos, por lo que si eres creativo con un apetito por blogs sobre tendencias del mercado, orientación de búsqueda de empleo y vida independiente, Suscríbete a nuestro boletín y || 294 follow us on LinkedIn para garantizar que nunca se pierda el último.
