Probablemente le hayan dicho que debe tratar a buscar un trabajo como un trabajo en sí mismo, es decir, abordarlo con el mismo grado de convicción, profesionalismo y tenacidad que lo haría si le pagaran por ello. Pero también debe aplicar sus mejores habilidades profesionales y perspicacia para convertir su currículum, cartera y presencia en línea en una campaña de marketing integrada.
En lugar de realizar actualizaciones aleatorias en su currículum y pensar en su cartera de forma independiente, trátelos como si formen parte de su campaña de marketing integrada. A diferencia de los viejos tiempos, cuando un currículum enviado a un anuncio de "ayuda buscado" era la única parte de usted que un empleador potencial vio, ahora hay innumerables formas en que los empleadores y los reclutadores pueden encontrarlo. Puede variar desde buscar en Google y ver su cartera hasta descargar su currículum de un tablero de trabajo hasta ir por la madriguera de conejo "personas también vistas" en LinkedIn. ¿Cómo puede crear su propia campaña de marketing integrada para hacer que cada impresión cuente aún más?
Piense en Synergy
Synergy es una de las palabras más utilizadas en publicidad o marketing, pero es un concepto importante. Al crear familias de cosas relacionadas, las piezas individuales se suman a algo más que si simplemente estuviera creando únicos. Esa es toda la idea detrás de esto: que su currículum, su cartera, su tarjeta de presentación, su alimentación de redes sociales e incluso sus facturas parecen pertenecer a la misma familia o son parte de los La misma marca personal.
Si está en el lado del arte, esto probablemente sea más natural para usted. Pero si es un redactor, piense en asegurarse de que su paleta de colores, opciones de fuente/tipografía y el uso de gráficos o imágenes se alineen de manera consistente.
No se cuele de que su marca sea una expresión de su personalidad.
cuando está desarrollando su marca personal, no se concentre tanto en el aspecto "personal". Obviamente, debe encontrar sus propios materiales de marketing atractivos (ya que probablemente los verá cientos de veces durante su búsqueda de empleo), pero no se obsesione con los aspectos reflexivos de usted mismo como lo que es una niña femenina, o que le guste la tecnología, o que todos piensen que será un gran comediante. Puede darle un estilo a su identidad visual, pero asegúrese de complementar sus habilidades y aspiraciones.
Se espera que los directores de arte, diseñadores e ilustradores tengan más estilo en sus creaciones, pero evite las fuentes justas o grandes. Sea creativo, pero no le dé a un gerente de contratación ninguna razón para despedirlo automáticamente antes de llegar a la etapa de la entrevista.
Sin embargo, encuentre una manera de incluir algunos de esos puntos importantes que lo hacen, usted. Si sus extracurriculares tienen incluso una trituración de relevancia para su carrera (por ejemplo, usted hace improvisación, dirige un blog de moda, se está enseñando a codificar), encuentre una manera de incluirlo. Cada vez más, los empleadores están buscando candidatos potenciales para lo que agregan a la cultura de la empresa, y cuanto más pueda reflejar su yo auténtico, mejor. Mejor. || 148
Tailor your resume and your portfolio, too
si usted es como yo, probablemente tenga un millón de variaciones de su currículum en su computadora, cada una de las cuales cada una de las cosas, cada una de las cosas, cada una de las veces, una oportunidad ligeramente diferente. (Aunque espero que, a diferencia de mí, se te ocurra un sistema para nombrarlos para que sepas exactamente lo que estás enviando). Pero, ¿qué pasa con tu cartera?
Adapitación de su cartera puede ser más intensivo, pero le dará a su búsqueda de trabajo un impulso al mostrar un posible empleador que tiene exactamente el tipo de habilidades y experiencia que buscan. Cliente en hospitalidad o turismo, o que responde a un anuncio que busca un experto en contenido de marca, crearé una página que muestra de ocho a 10 ejemplos relevantes. (Las plantillas de cartera en plataformas como Squarespace hacen que el ejercicio sea prácticamente "arrastrar y soltar", así que he terminado en una hora). También todavía proporciono un enlace a mi cartera, ya que eso proporciona una revisión más completa de mis habilidades.
For example, if I’m pursuing a specific opportunity, such as going after a client in hospitality or tourism, or responding to an ad seeking an expert in branded content, I’ll create a page that showcases about eight to 10 relevant examples. (Portfolio templates on platforms like Squarespace make the exercise practically “drag and drop” so I’m done in an hour.) I also still provide a link to my portfolio, since that provides a more thorough review of my skills.
Si eres competente con InDesign, también puedes configurar una plantilla de cartera, y luego cambiar y salir rápidamente de los proyectos basados en el trabajo que estás solicitando. El trabajo adicional que entra en cualquiera de estas soluciones vale la pena mejorar sus probabilidades, y los empleadores realmente apreciarán su esfuerzo.
Impulsar su presencia de LinkedIn
Su presencia en las redes sociales es importante en su búsqueda de empleo. Y las posibilidades son que LinkedIn es el primer lugar potencial que los empleadores irán. Asegúrese de que su resumen de LinkedIn se sincronice con lo que está poniendo en su currículum. Use un tiro en la cabeza profesional o una foto simple y apropiada: no se rompa lo mejor de ellos Blue Steel; Solo mira bien, y al menos estuvieras haciendo un esfuerzo. Incluya un enlace a su cartera. Una vez más, trate esto como otro aspecto de un trabajo y haga sus acciones en esta plataforma estratégica: comparta y comenta en publicaciones que sean relevantes para sus ambiciones, únase a un grupo específico como B2B Comunidad de marketing de tecnología o Search Engine Land ||– 167 , and network with others in your industry. And never, ever, ever spam your contacts with, “Hey, can you help me get a job?”
Recuerde: se necesitan más de un comercial de televisión para hacer una venta
, al igual que un solo cartel o anuncio de banner, a menudo no es suficiente para que un consumidor recoja el teléfono, su propia campaña puede requerir algunos toques para que se mantenga para seguir. Esto es especialmente cierto para los trabajadores independientes que comercializan sus servicios a nuevos clientes. Asegúrese de que cada uno de esos toques funcione para apoyar su búsqueda de empleo o que haya sido adaptado para una oportunidad específica o para resaltar un conjunto de habilidades en particular.
También puede necesitar jugar con su campaña para mejorar sus resultados. Cuando llegue a la etapa de la entrevista, no tenga miedo de preguntar qué apeló en su currículum o cartera. Si escucha lo mismo con la frecuencia suficiente, piense en hacer cambios similares en todo momento. No tenga miedo de pedir comentarios de los profesionales en los que confíe. ¡Sigue adelante, y en poco tiempo, pasarás de pasar por las mociones a tener un trabajo!
Lisa es un candidato al círculo creativo y un redactor publicitario experimentado que vive en Los Ángeles. Sus antecedentes incluyen trabajos internos y de agencia en Fortune 500 y cuentas globales en los campos de consumo y atención médica/farmacéutica. Ella sobresale por palabras, moda y gatos. Si desea trabajar con LISA, Contact Circle Creative Circle Los Ángeles.
