¿Buscas una nueva oportunidad? Usted sabe que escribir un currículum de primer nivel es una de las partes más importantes del trabajo de sus sueños. Pero el juego ha cambiado: lo que una vez fue una resonancia llamativa que ya no puede hacer el corte. Saluda a un obstáculo de búsqueda de empleo recientemente desarrollado: herramientas de análisis.
Para racionalizar el proceso de contratación, muchas compañías ahora están utilizando tecnología para "analizar" currículums. Analizar algo significa extraer los componentes clave de una secuencia de palabras. Por lo general, se aplica al acto de leer texto y luego analizar y convertir ese texto en algo que una computadora puede comprender. El reanudación de los analgésicos extrae, analiza y almacena los datos de reanudación para luego ser categorizados, codificados, ordenados y registrados a través de un proceso automatizado para ayudar al gerente o reclutador de contratación.
El software de análisis de reanudación de reanudación de reanudación de las empresas de las empresas una forma eficiente de encontrar habilidades salientes, palabras clave, experiencia, información de contacto, antecedentes educativos, certificaciones profesionales y más que correlacione a una oportunidad específica. Los gerentes y reclutadores de contratación usan analizadores de reanudación para clasificar grandes cantidades de aplicaciones e identificar la crema de la cosecha del solicitante. Al filtrar currículums que no tienen la información necesaria, el software de análisis ahorra innumerables horas que de otro modo tomaría leer a través de cada aplicación individual manualmente.
Si bien la mejor tecnología de análisis puede convertir horas de mano de obra en segundos, la tarea de interpretar el lenguaje y la información de recogida pueden ser difíciles de hacer correctos. He aquí por qué: el lenguaje es profundamente diverso y ambiguo. Por ejemplo, hay muchas formas de escribir una fecha: 8 de septiembre de 2021 o 8 de septiembre de 2021, o 8/9/21 o 09/08/2021. Y, la misma palabra puede significar cosas diferentes en diferentes contextos.
Esto significa que necesita elaborar su currículum de una manera que lo ayudará a notar al jugar con cómo funciona el software. Aquí está el flaco para aumentar su juego de currículum y crear la versión más amigable para la herramienta de análisis:
Brevity gana el día.
- Sea breve y al punto: piense en las balas sobre los párrafos explicativos. Mantenerlo corto y dulce puede ser un desafío; rise to it.
Keep the style, text, and font SIMPLE.
- Make sure to include your name in the file name of your resume
- Submit your resume in a .docx format for maximum parsing compatibility
- If you send a PDF version of your resume, export it from the MS Word doc — DO NOT scan an image and save it as a Pdf.
- Los encabezados y los pies de cabeza.
- No te metas con el espaciado.
- Use una fuente estándar en todo el documento.
Sin infografías
- No incluyas Tablas y columnas.
- Steer clear of WordArt.
- No blocks of images for vital information — use actual words.
Básico es mejor.
- Use nombres simples para secciones de currículum. es decir, "resumen profesional", "experiencia laboral", "educación", etc. Si tiene un título único, considere cambiarlo a uno más común que se traducirá más con éxito en las organizaciones y tendrá una mejor oportunidad de ser incluida en una búsqueda de software de análisis.
- Job titles like Happiness Manager or Fullstack Magician may sound cool — and indeed be your actual title — but won’t pass muster with parsing tools because parsing software rarely looks for keywords like “happiness” or “magician.” If you have a unique title, consider changing it to a more common one that will more successfully translate across organizations and have a better chance of being included in a parsing software search.
Mantenga acrónimos al mínimo.
- Solo use abreviaturas estándar, como VP, CEO, MS y MBA. Si no es común, los analizadores no lo buscarán.
Time Matters.
- Mantenga su currículum en orden cronológico.
- Use fechas completas - la trifecta del mes, el día, el año.
El contenido es reina! ¡Las palabras clave son rey!
- Investigue el papel y las habilidades de referencia cruzada que llevan a través de sus trabajos pasados y a la que está aplicando.
- Las palabras clave fuertes ganan la carrera. Habilidades, palabras clave y descripciones de descripciones de trabajo similares e incluso otros currículums.
Habilidades, habilidades, habilidades!
- Los títulos de trabajo importan, pero las habilidades son esenciales. Enumere ambos en la descripción de su trabajo. El software de análisis utiliza el contexto para determinar sus habilidades más fuertes en comparación con algo con lo que usted está nominalmente familiarizado.
- Un analizador a menudo clasifica los niveles de habilidad de un candidato por la posición en una página y con qué frecuencia se usa la habilidad o palabra clave: si hay algo que desea, lo incluya más de una vez.
elaborado en su educación.
- List your formal education, along with any courses you may have taken that are pertinent. As well, list relevant coursework from MOOCs — massive open online courses — like those from Coursera, edX, Udacity, and major universities. Demonstrating your interest in furthering your knowledge on a subject illustrates your drive and wherewithal to apply yourself to advancing your knowledge.
Advertir elogios, logros y premios. Los esfuerzos se desempeñan en el éxito del proyecto.
- Announce your achievements — for example: if you increased sales, back it up with a quantifiable number or year-over-year percentage.
- List key projects and the role you had in each, highlighting the results your efforts played in the project’s success.
- Tenga en cuenta cualquier premio que haya recibido.
- Tome una nota de cualquier membresía o afiliaciones que sean significativas para su trayectoria profesional.
COMPARACIÓN DE ITHLE.
- ENTONCES VOTA VEZ. Si bien la repetición de habilidades y palabras clave relevantes es importante, no intente "burlar" el software mediante habilidades y palabras clave de "letras blancas" (repetir habilidades sobresalientes y palabras clave varias veces en los márgenes en el texto blanco, haciéndolos invisibles para el ojo humano). El software de análisis superior es demasiado inteligente para eso y detectará el truco y puede que lo hagas por ello, arrojando tu currículum en la pila sin resultado como resultado.
Don’t try to game the system.
A last piece of advice — don’t try to game the system. While repetition of relevant skills and keywords is important, don’t try to “outsmart” the software by “white lettering” skills and keywords (repeating salient skills and keywords multiple times in the margins in white text, making them invisible to the human eye). Top parsing software is too smart for that and will detect the cheat and may ding you for it, tossing your resume in the no pile as a result.
El cambio es la única constante: lo que funcionó ayer no necesariamente te conseguirá ese trabajo soñado hoy. Con solo unos pocos ajustes, puede optimizar su currículum para que pase sin problemas la primera puerta y lo haga bien en su camino hacia esa oportunidad. ¡Buena suerte!
Sobre el autor
Un creador galardonado y estratega de salud digital, bienestar y contenido de estilo de vida: Karina escribe, produce y edita contenido convincente con múltiples plataformas, incluidos artículos, video, herramientas interactivas y películas documentales. Su trabajo ha aparecido en el estilo de vida de MSN, la terapia de apartamentos, Goop, Psycom, Yahoo News, el embarazo y el recién nacido, come esto, no es que el tercere y el remedio de las propiedades digitales de los medios de salud y se han extendido las piezas de Insight en la medicina psicodélica TOAD para pronosticar el futuro de la que la sostenibilidad debe convertirse más en las propiedades de los medios de comunicación que debe convertirse en más Sostenible.
