Aprenda a comercializar sus habilidades

La mejor manera de destacar en su búsqueda de empleo es jugar con sus fortalezas, comercializar sus habilidades y las experiencias que lo hacen único.

La forma más fácil de conseguir un nuevo trabajo o adquirir nuevos clientes independientes es comercializarse mucho antes de comenzar una búsqueda de empleo. Y la mejor manera de destacar es jugar con sus fortalezas, comercializando sus habilidades y experiencias más valiosas que lo hacen usted. Sigue leyendo para aprender cómo puedes comercializar tus habilidades

1. Hablar el idioma.

El lenguaje y la terminología precisos son muy importantes para los trabajos de aterrizaje en nuestra industria.

Para empezar, si está solicitando un trabajo y su currículum y carta de presentación no tienen palabras clave específicas de posición, su currículum nunca puede convertirlo en un ser humano, gracias a los sistemas de seguimiento de la solicitud. || 138

The more technical the field, the more terminology you weave into your resume or profile (and use correctly). Study the resumes and LinkedIn profiles of people who are working in your ideal or target job. Most importantly, make sure you’re using the same skills, keywords, and lingo as the job description you’re applying for!

IMPORTANTE: No solo rellene su currículum y aplicación con palabras clave para obtener una devolución de llamada. Si no eres honesto acerca de tus talentos y niveles de habilidad, hay un 100% de posibilidades de que te encuentres. Y si pierde el tiempo de un reclutador o gerente de contratación con un currículum falso, no será considerado para trabajos para los que podría haber sido adecuado.

2. Considere sus contribuciones.

Ahora que ha agregado palabras clave relevantes a su currículum, da un paso atrás y responde la pregunta: "¿Cómo resolverán estas habilidades un posible empleador o problemas del cliente?" Teje esas palabras clave en una narración o un tono de ascensor significativo que muestre cómo usaste esas habilidades. Es aún mejor si puede vincularlos a resultados cuantificables.

Es más difícil para las personas en roles creativos, pero considere agregar en puntos de bala que cuentan historias como estas:

  • Mis contribuciones ayudaron a nuestro equipo a aterrizar la cuenta de $ x millones de xyz
  • Copia para una campaña de marketing por correo electrónico que promedió una tasa abierta de X% y una tasa de clics de clics de XYZ
  • Helped manage the research, production, and deployment of an integrated campaign that led to a 12% increase in sales

(y es por eso que realmente vale la pena poder hablar el idioma de su disciplina).

3. Cuente la historia correcta.

Su cartera será un archivo vivo y en evolución de sus logros, pero si está tratando de posicionarse en un nicho específico, asegúrese de que su trabajo lo transmita inmediatamente. Si tiene suerte, tendrá cinco o 10 segundos para despertar un gerente de contratación o el interés del director creativo con su cartera.

Comience fuerte, (re) organice su trabajo y asegúrese de que refuerza la impresión que está tratando de crear. Las plataformas web como Squarespace, Wix o WordPress son excelentes para brindarle la flexibilidad sobre la marcha que necesita para adaptar su cartera.

4. Actúa como el experto que eres.

Transmita tu experiencia en un campo encontrando o creando un lugar para compartir tu voz y opiniones. que con tu propio blog o podcast. No tiene que ser elegante o formal, y tampoco tiene que ser sobre la "venta dura". Apunte a algunas de estas interacciones cada semana, si no es a diario.

Hone your personal brand and position yourself, based on your skills and experience, by sharing and making insightful comments on articles and posts. Aim for a few of these interactions every week, if not on a daily basis.

Si tiene el tiempo, comience a escribir algunas palabras sobre sus propias experiencias o habilidades únicas. Agregue un blog a su cartera o sitio web personal y promocione en LinkedIn; Se sorprenderá de cuánto tráfico adicional puede generar.

5. No espere hasta que esté buscando activamente un trabajo.

Debería construir los bloques para comercializarse y trabajar para mantener su visibilidad profesional alta.

LinkedIn es un buen lugar para comenzar. Comience con un perfil sólido, completo con una imagen de aspecto profesional, que significa que no hay selfies de baño, ilustraciones, imágenes de su perro, imágenes donde corta a otra persona u otras imágenes que harían una pausa de gerente de contratación.

Solicite algunas recomendaciones significativas de personas que estén familiarizadas con sus habilidades, idealmente, colegas cercanos que conocen las habilidades y el valor que trae, o más tipos de personas mayores para brillar su reputación. Los endosos también son buenos, pero las recomendaciones personales se destacan.

No olvides las pequeñas cosas.

¡Al final, aún puedes encontrarte compitiendo contra personas con experiencia, calificaciones y habilidades de habilidades similares, por lo que deberás hacer el esfuerzo de destacar.

  • Comenzando con un nocturno, como SpellChecking todas tus comunicaciones y hacer un esfuerzo de calidad. Portafolio.
  • Mostrando cualquier trabajo voluntario en su currículum también puede cambiar el voto a su favor, ya que los tomadores de decisiones de la compañía son 82% más probabilidades de elegir un candidato con experiencia voluntaria.
  • Su cartera y la experiencia y la experiencia deben destacarse y demostrar su habilidad particular, pero haber legítimamente la certificación legítima. Asegúrese de incluir capacitación relevante y certificaciones aplicables en su perfil de LinkedIn, cartera y currículum. Sus antecedentes incluyen trabajos internos y de agencia en Fortune 500 y cuentas globales en los campos de consumo y atención médica/farmacéutica. Ella sobresale por palabras, moda y gatos. Si desea trabajar con LISA,

Whether you’re actively looking for a job or new business, it’s always a good idea to keep your eyes open for new opportunities to showcase your skills and experience.


Lisa is a Creative Circle candidate and seasoned advertising copywriter who lives in Los Angeles. Her background includes both in-house and agency work on Fortune 500 and global accounts in the consumer and healthcare/pharmaceutical fields. She excels at words, fashion, and cats. If you want to work with Lisa, Contact Circle Creative Circle Los Ángeles.