Durante mi tiempo como reclutador de círculo creativo, me reuní con miles de trabajadores independientes en la industria creativa que eran personas extremadamente talentosas pero carecían de la motivación y la confianza para reservar constantemente conciertos. Luego había otros que siempre estaban ocupados, tenían un flujo constante de trabajo y en realidad rechazarían trabajos que no eran emocionantes para ellos. Lo que me hizo preguntarme: ¿Cuál es la diferencia entre estos dos tipos de personas? ¿Cómo parecen tener algunos trabajadores independientes de que algunos trabajadores independientes, mientras que otros están desesperados por obtener lo que puedan encontrar?
La respuesta está en su mente - Literalmente. Tu talento solo no es suficiente. Necesita una mentalidad positiva, empoderadora y segura para encontrar conciertos y reservar constantemente su lista de clientes independientes.
Aquí hay cinco preguntas sobre las que reflexionar para mejorar su mentalidad cuando se trata de trabajar independientemente:
1. ¿Cuál es su "por qué"?
Con demasiada frecuencia, las rutinas y las responsabilidades de trabajar nos avisan, y podemos perder de vista la imagen más grande. ¿Por qué fuiste a esta industria para empezar? ¿Por qué querías estar en el campo creativo? ¿Qué esperas lograr con tus talentos creativos en tu vida? Al escalar y recordarnos a nosotros mismos por qué hacemos lo que hacemos, descubrimos un refrescante sentido de optimismo y pasión que se traslada a conversaciones con clientes potenciales y nuestro trabajo.
En mi negocio de coaching, ayudo a las mujeres a "despegar" en su vida, ya sea en un trabajo corporativo, negocios, relaciones independientes, finanzas o salud física. Mi "por qué" es capacitar a las mujeres para recuperar el control de su propia felicidad y bienestar. He recorrido un largo camino en mi propio viaje de desarrollo personal y espiritual y quiero compartir eso con los demás. Mi "por qué" es ayudar a otros a reconocer su potencial ilimitado y usarlo como combustible para la inspiración y el cambio de por vida.
Reflexione sobre su "por qué" ahora. Pase 15-30 minutos escribiendo su "Por qué": por qué hace lo que hace y lo que espera lograr en esta vida. Recuerde su "por qué" Antes de ir a entrevistas o presentar su trabajo, al hablar con un cliente por primera vez, o si se siente desanimado en el proceso de solicitud de empleo para elevarlo e inspirarlo.
2. ¿Cuáles son tus fortalezas y habilidades únicas?
¿Qué te hace diferente? ¿Qué habilidades, experiencia de vida y trabajo, y proyectos pasados lo diferencian de otros que solicitan conciertos similares? Centrarse en sus fortalezas únicas y hacer una lista de las principales cualidades que lo distinguen. ¿Con qué les acuden sus amigos para ayudarlo? ¿Cuáles dirían que su familia o su pareja son sus mejores cualidades? ¿En qué eres naturalmente bueno? ¿Qué le gusta realmente hacer y cómo se relaciona eso con su conjunto de habilidades independientes? Piense en estas preguntas y en cómo puede usar estas habilidades para su ventaja.
3. ¿Dónde están sus bloqueos de dinero?
El dinero es un tema tabú en nuestra sociedad y, sin embargo, es algo por lo que todos nos impulsan de alguna manera. Llevamos historias y temores en torno al dinero que hemos adoptado de nuestros padres, amigos, medios de comunicación y sociedad en general, y estas historias pueden impedirle que cobre lo que vale, encontrando clientes que realmente tienen el presupuesto para pagarle, o atraer a los conciertos independientes que le brindarán un ingreso estable. codicioso, o que querer ganar más dinero es algo de lo que debes sentirse culpable. Otros pueden pensar que nunca tendrán suficiente dinero, por lo que viven constantemente de esta mentalidad de "falta".
For example, many of us walk around with deep-rooted beliefs that money is the source of all evil, that people who have a lot of money are selfish and greedy, or that wanting to make more money is something you should feel guilty about. Others may think that they’ll never have enough money, so they are constantly living from this “lack” mentality.
Piense en lo que le han enseñado a creer sobre el dinero y la riqueza De tus padres, tus amigos, los medios de comunicación y la sociedad en general. Escriba sus 10 creencias y temores principales en torno al dinero y reflexione sobre cómo estos pensamientos pueden estar bloqueandolo. Elija replantear estas creencias para que sean más positivas y apoyen sus objetivos profesionales en su lugar.
4. ¿Cuál es el mejor escenario?
Visualice su escenario ideal dentro de un año. Imagine que está trabajando con los mejores clientes, agregando proyectos increíbles a su cartera y ganando exactamente la cantidad de dinero que siempre ha soñado para vivir su mejor vida. ¿Cómo se siente esa versión de ti? ¿Qué hace esa versión de usted, dice o piensa al hablar con clientes potenciales? ¿Qué cree esa versión de usted sobre su trabajo y sus habilidades para reservar constantemente proyectos increíbles?
Escriba este mejor escenario y reflexione sobre esa posibilidad todos los días. Luego, presente como si esa fuera su realidad ahora, abrazando todos los sentimientos positivos que vendrán de ese lugar de ser.
5. ¿Está operando desde un lugar de falta o un lugar de abundancia?
Reflexione sobre su mentalidad en torno a la falta versus la abundancia cuando se trata de su trabajo independiente. ¿Es naturalmente una persona más optimista que confía en que el dinero y los clientes están a la vuelta de la esquina? ¿O estás pensando constantemente en lo mal que lo tienes y lo desafortunado que eres? ¿Estás entusiasmado con la posibilidad de nuevos proyectos, desafíos y oportunidades? ¿O está quemado por la idea de tener que sentarse otro resumen del proyecto más?
Si encuentra que está operando desde un lugar de falta de mentalidad (es decir, nunca tener suficientes), replantear sus pensamientos y creencias para que sean más abundantes.
se vuelve más consciente de los pensamientos que pasan por su mente en un día a día || 174 and ask yourself: are these thoughts mostly positive or mostly negative? For example, in an average day, you might think that the weather is crummy again, the traffic is always such a pain, your boss is driving you crazy, and you can’t believe how busy you are with back-to-back projects, again. That would be the landscape of someone with a mostly negative, lack-based mentality.
You can change this mindset by focusing on the things that you can be grateful for in the present moment. In the above example, you could catch yourself in this negative thought pattern and course-correct by thinking about how grateful you are to be able to drive to work and to have a job that provides you with the finances you need to live your current lifestyle.
Lo que nos enfocamos en expandir, por lo que elige las oportunidades y las cosas que puede agradecer lo más que pueda. ¡Recogerlo, pero se sentirá más equilibrado, satisfecho y entusiasmado con el trabajo que está haciendo todos los días!
When you can address your mindset in these ways, not only will your clients pick up on it, but you will feel more balanced, fulfilled, and excited about the work that you’re doing every day!
Lauren Madden es un entrenador de mentalidad y bienestar y maestra de yoga en Phoenix, AZ con experiencia en publicidad y marketing. Ella ayuda a las mujeres a romper los miedos y limitar las creencias que les impiden vivir sus mejores vidas. Para obtener más información, visite aquí.
