Según la encuesta de gastos de CMO 2020 de Gartner, durante el primer año de la pandemia, un enorme 32 por ciento de los trabajos de marketing anteriormente completados por una agencia externa se movió internamente. Si bien el beneficio obvio son los ahorradores de costos, esta técnica también aumenta la eficiencia y permite un control creativo estratégico.
porque están completamente dedicados a una marca, los equipos de agencias internos son generalmente más pequeños que las agencias de récord, y un equipo más delgado equivale a menos gastos generales. Sin embargo, durante las principales campañas de comunicaciones y marketing, esto puede plantear un desafío. Cuando se debe producir y difundir una cantidad significativa de contenido de alta calidad (publicaciones en redes sociales, activos de diseño gráfico, publicaciones de blog, etc.), el equipo interno puede encontrarse abrumado. ¿Qué pasa si está en múltiples plazos y su agencia interna está ajustada en el ancho de banda y que necesita soporte de producción de contenido?
Ingrese el soporte de desbordamiento. "" Agregar contratistas y trabajadores independientes lo ayudarán a evitar contratar demasiados equivalentes a tiempo completo (FTE) a menos que una carga de trabajo completa esté garantizada y sostenida por las necesidades empresariales ", WRITES WITHY de Gartner de Gartner de Gartner de Gartner. Aprovechar los recursos flexibles permite a las agencias internas "monitorear la asignación de recursos y usar efectivamente el talento interno". De hecho, el 36 por ciento de los encuestados le dijo a Gartner que desarrollan sus conjuntos de estrategia de marketing digital internos, pero dependen de agencias y terceros para su ejecución.
Creative360
Creative360 La división de soluciones de Creative Circle ayuda a los clientes con las agencias internos a aumentar la creación de contenido durante los proyectos importantes. Nos basamos en el grupo nacional de talento creativo, marketing y digital de Creative Circle para construir estudios de producción de desbordamiento que funcionan sin problemas como extensiones de agencias internas. La agencia interna impulsa la estrategia general del proyecto, mientras que Creative360 selecciona un equipo para proporcionar a los clientes los entregables de la más alta calidad, lo que sean.
Contratación de trabajadores independientes para producir contenido es una estrategia familiar. Pero Creative360 proporciona aún más valor a los clientes al proporcionar a un experto en marketing con experiencia para servir como plomo de compromiso de forma gratuita. El liderazgo de compromiso evalúa la mejor manera de aliviar los puntos débiles del cliente, cura un equipo, los integra en los sistemas y flujos de trabajo existentes del cliente, y los supervisa para asegurarse de que entreguen constantemente trabajo de alta calidad a tiempo. Los clientes potenciales de compromiso también proporcionan supervisión financiera completa, realizan un seguimiento del presupuesto de un cliente y gestionan la incorporación del equipo, las tarjetas de tiempo y la capacitación.
Todo esto se hace sin los retenedores y altas tarifas de AORS y sin los dolores de cabeza de trabajar con equipos poco familiares. ¡Y si un cliente ama a un candidato, puede convertirlos a un empleado a tiempo completo con facilidad!
ESTUDIOS DE PRODUCCIÓN DE OVERSLOW EN EL TRABAJO || 148
One example — an international CPG house of brands was in the final phase of a campaign to boost brand equity but lacked a channel strategy to socialize the campaign. They needed a partner to help deliver a one-month campaign concept and social calendar and create more than 70 digital assets, in less than four weeks. Creative360 assembled a team of an art director, two designers, and a copywriter, and in three weeks, we created four animated banners, 51 social assets, and a newsletter. The client has retained Creative360 to direct its organic social strategy and take on more overflow projects such as sizzle reels, new product splash pages, and animated Instagram gifs.
“The challenge is to monitor resource allocation and to effectively use in-house talent,” writes Sally Witzky. “Adding contractors and freelancers will help you avoid hiring too many full-time equivalents (FTEs) unless and until a full workload is warranted and sustained by business needs.”
Otro cliente, una firma nacional de bienes raíces comerciales, la velocidad, la habilidad y la mano de obra necesaria para administrar la carga de trabajo cada vez mayor de sus equipos de marketing locales. Específicamente, necesitaban aliviar a sus equipos de la tarea continua y apremiante de actualizar plantillas para negocios y garantías de marketing. Creative360 reunió a un grupo de artistas de producción sobresalientes y los combinó con un gerente de proyectos expertos para crear un centro de diseño de producción. Trabajando en estrecha colaboración con su equipo de liderazgo, implementamos un proceso y una herramienta de seguimiento que se alineaba perfectamente con su proceso establecido. Nuestro rápido soporte e implementación de procesos aumentaron significativamente la producción durante la fase piloto, y casi todo el talento Creative360 ha sido retenido por el cliente para futuras iniciativas estratégicas.
El resultado final
= MyriAd situaciones en las que tiene sentido permitir que Creative360 apoye a sus equipos internos con contenido estelar: está en una baja y se entiende y se entiende en exceso; No necesita un equipo creativo permanente a tiempo completo, pero necesita producir un volumen de contenido impecable en un corto período de tiempo; Acaba de lanzar una campaña masiva y su agencia interna necesita ayuda externa para impulsar el proyecto ... Cualquiera que sea su necesidad, Creative360 tiene las personas, la experiencia y la agilidad que necesita. Obtenga más información en Createivecircle.com/clients/Creative360.
Request a Conversation
Situaciones en las que podría usar un estudio de producción de Overflow
Un estudio de producción de Overflow es la solución perfecta cuando tienes la estrategia CUBIERTA, PER un gran proyecto. Tal vez su agencia de registro es demasiado costosa, o su equipo interno simplemente no tiene el ancho de banda para mantenerse al día. Clients often face these problems in situations such as:
- Developing assets for a marketing or advertising campaign
- Designing and launching a new website
- Rolling out a new line of products
- Leading an internal digital transformation
- Targeting new customers, or existing customers in a new way
- Implementing a new workforce or project management Sistema
- Transformación de su programa de experiencia del cliente
- Vuelva a marcar su empresa o productos
- Construyendo un programa de diversidad, equidad e inclusión
- Transición a una empresa actualizada Intranet
