Quizás ningún otro negocio, aparte de los deportes profesionales, por lo que celebra vocalmente la ungir la ungir ganadores, ya sea la ganancia de un lanzamiento, una promoción, un premio en cualquiera de las docenas de espectáculos de premios, un título elegante u otros anuncios públicos que una persona hizo algo mejor que todos los demás. Con este tipo de cultura de celebración, algún grado de envidia profesional es inevitable.
Sin embargo, no toda la envidia es igual. Hay algunas personas que sienten un golpe de celos, se dan un momento y luego continúan con sus negocios. Others have a hard time letting it go, and if this sounds like you, enjoying a long and fulfilling career in this industry is going to be tough.
The Different Types of Envy
First, there’s the kind you get when you’re looking through an awards annual or checking out someone’s portfolio, and you see an ad, a logo, a tagline, whatever, that’s so freakin’ brilliant that you smack yourself on the head Y piense: "Arrrrgggh, ¿por qué no pensé en eso?" Los expertos llaman a esto Envidia benigna, y definitivamente hay un lugar para ello.
Luego está el otro tipo, la envidia "no tan benigna". Sabes de lo que estoy hablando: la sensación visceral de que tu corazón ha sido expulsado de un eje de ascensor junto con la rubor de ira mezclada con vergüenza quemando tus mejillas. En el transcurso de mi carrera, he tenido amigos que terminaron con algunas balas realmente impresionantes en sus currículums, una en particular que la estrella se levantó mucho más rápido que el mío. Era humilde y apreciaba su éxito, sino una ira candente, ¡no por él, sino la injusticia del mundo! - Comenzó a consumirme. Simplemente no podía sacudirlo, así que conscientemente decidí desconectarme de la amistad, una amistad que me había enriquecido personalmente, y podría haber llevado a recomendaciones profesionales.
que tipo de celos es un juego de suma cero: nunca hay una ganadora, y la única persona que pierde es usted. retroceder, pruebe estas estrategias y aprenda a tratar de manera constructiva con sus propios celos.
What To Do
To keep moving forward after what seems like a professional setback, try these strategies and learn to constructively deal with your own jealousy.
- Poseer it. Ser honesto contigo mismo y reconocer tus celos es el primer paso para liberarlo. Para abrirse paso, también puede ser útil reconocerlo con el objeto de su envidia. Simplemente puede alabar su logro, o puede agregar, de una manera positiva y no amenazante, que incluso está un poco celoso de lo que han hecho y que es una motivación para usted.
- Trabaje en su confianza. Si lo piensas, los celos son básicamente una falta de autoestima. Los pasatiempos y los pulsos laterales pueden ayudar, incluso si no son 100% relevantes para su trabajo. Haz algo que amas y en el que eres bueno. Pero también, no tengas miedo de probar algo nuevo. El desafío no solo es bueno para tu cerebro, sino que también te hará más cómodo con no ser el mejor en algo.
- Cree que hay un éxito más que suficiente para ir. Algunos psicólogos creen que los celos es una reacción natural a una "mentalidad de escasez", es decir, si cree que hay un número limitado de elogios para todos, naturalmente se verá amenazado cuando alguien obtenga uno.
- Úselo para su ventaja || 160 . Benign envy can be hugely useful to you. In a 2011 psychology study called Por qué la envidia supera a la admiración, los psicólogos encontraron que, como una fuerza motivadora, ¡la envidia supera a la admiración! La distinción entre admiración y envidia es que la envidia contiene un poco de creencia de que usted también podría ser tan bueno. Por ejemplo, puede admirar a Elon Musk o Usain Bolt, pero envidias a tu amigo que acaba de conseguir un trabajo en Wieden+Kennedy. Es esa envidia la que te inspirará a crecer.
- Haz tu propio éxito. Realmente suena como un Catch-22, pero la mejor manera de lidiar con los celos es no dejar que le impida alcanzar su propio éxito. Recuerde que el éxito en este negocio depende de muchos factores. El trabajo duro y el talento son parte de esto, seguro, pero mucho es ... bueno, tal vez no sea la suerte, pero definitivamente hay alguna posibilidad involucrada. Existe la posibilidad de que una empresa esté contratando a alguien con su experiencia al mismo tiempo que está buscando un trabajo, o la posibilidad de que alguien que conoce piense en su nombre en el momento exacto, uno de sus colegas pide una recomendación.
Lo bueno es que estas son todo lo que puede influir. Haga todo lo posible para mejorar sus propias habilidades ahora (que, nuevamente, sucede observando a las grandes personas que lo rodean). Red de la red y comercialización de ti mismo. Manténgalo así y tarde o temprano, encontrará su propio éxito.
Lisa es un candidato al círculo creativo y un redactor publicitario experimentado que vive en Los Ángeles. Sus antecedentes incluyen trabajos internos y de agencia en Fortune 500 y cuentas globales en los campos de consumo y atención médica/farmacéutica. Ella sobresale por palabras, moda y gatos. Si desea trabajar con LISA, Contact Circle Creative Circle Los Ángeles.
