Bienvenido a la tierra de "Date prisa y espera".
El mercado laboral es robusto, pero Producto interno bruto El crecimiento parece haber disminuido sustancialmente y tal vez ha terminado de nuevo desde el auge del año pasado. Las cosas están arriba y abajo simultáneamente, haciendo pronosticar lo que viene a nuestro camino duro para expertos y adivinos por igual.
A finales de julio, la Reserva Federal anunció (nuevamente) que es Aumento de las tasas de interés Para combatir Inflación, que se mantuvo en el 9.1% de junio pasado - La tasa más rápida de los precios aumenta en más de 40 años. El gobierno también informó el mes pasado que el PIB cayó para el segundo trimestre consecutivo, una posible señal de que la economía puede estar en un Recesión.
Lloyd Blankfein, ex CEO de Goldman Sachs y ahora su presidente senior, sumó las cosas natamente: "Todo el mundo dice,‘ ¿Dónde está la economía? "Y creo que un buen punto para hacer es que es difícil predecir el futuro, pero en este momento es difícil predecir el presente".
"No hay una posibilidad insustancial de que tengamos una recesión", compartió Blankfein. "No creo que esté horneado en el pastel. Algunas personas dicen que ya estamos en una recesión. Mucha gente dice que un aterrizaje suave es muy, muy poco probable".
Y un aterrizaje suave es precisamente lo que la Reserva Federal está tratando de hacer una mente maestra. Quieren aumentar las tasas de interés lo suficiente como para enfriar la economía sin crear una recesión que mate el trabajo. En otras palabras, caminar una cuerda floja por la noche mientras se reúne con sal, considerablemente difícil de hacer.
Recesión y el mercado laboral
La mayoría de las recesiones no tienen un aterrizaje de almohada. La Fed aumenta las tasas y los trabajos se pierden. Las empresas no solo reducen sus planes de contratación; se contraen. Pero aquí, estamos comenzando desde un lugar diferente: nuestro sistema financiero está en buena forma. En los Estados Unidos, hay más empleos que personas para llenarlos. Estamos viviendo en la época de lo bueno, lo malo, lo feo y el brillante.
El informe de empleos de junio fue positivo, y eso fue, para muchos, una sorpresa - 372,000 empleos se agregaron, mucho mejor de lo esperado. ¿Cómo fue posible generar 372,000 empleos, mientras que estamos potencialmente en el acantilado de una recesión?
Los primeros seis meses de 2022 fueron un período extraordinario para el mercado laboral de los Estados Unidos, como el desempleo ronquió en 50 años y la creación de empleo retumbaron. Pero, ¿qué traerán los próximos seis meses? ¿El mercado laboral seguirá siendo robusto? ¿Los salarios aumentarán más a medida que la demanda se tensará o serán golpeados por la inflación? Cuando publicamos una encuesta de LinkedIn Preguntando a los solicitantes de empleo sobre sus sentimientos del mercado laboral, era una división casi uniforme entre el optimismo y el pesimismo, con un 21% inseguro si las cosas estaban arriba o bajando.
Tasas de interés e inflación
Una cosa es segura: los vientos en contra se han vuelto más intensos. La Fed está preparada para seguir aumentando las tasas de interés, lo que hace que la deuda de las empresas sea más costosa y puede llevar a las empresas a retrasar sus planes de contratación. Si la inflación continúa aumentando, superará cualquiera de los trabajadores salariales que hayan ganado. ¿La buena noticia? La inflación parece estar disminuyendo, y la demanda de los trabajadores sigue siendo alta, aún mucho más alta que antes de la pandemia.
Mientras que Covid creó una gran caída económica, demanda de bienes como viviendas, automóviles, televisores y más en realidad subieron, lo cual es inusual. Uno de los desafíos que enfrenta la Fed es que sus décadas de datos no permiten extrapolación directa para este tiempo atípico pandemia. Y la Fed tiene Solo Una herramienta-tasas de interés-que pueden frenar o acelerar la demanda de partes sensibles a los intereses de la economía.
One de Big Lessons de los episodios de inflaciones pasadas que aumenta la tasa de interés a la demanda de reducir la demanda no hará que la inflación se vaya a la inflación de la sutura no hará que la inflación se vaya de inflación. choques. Si los salarios aumentan más lentamente que los precios aumentan, los ingresos efectivos de las personas disminuyen. Si la Fed crea una recesión para conquistar la inflación, a corto plazo, las cosas empeorarán porque los ingresos se estancarán, las personas perderán sus trabajos y el desempleo aumentará. ¿La parte más fuerte de la economía actual? Un mercado laboral enormemente robusto. Un movimiento incorrecto de la Fed puede muy bien matar a la parte de la economía que funciona bien.
El panorama general
So, ¿cómo aterrizamos aquí? La pandemia jugó un papel. Cerramos la economía como si apagáramos una válvula. No era el orden natural de las cosas, y ahora estamos sintiendo algunas de las repercusiones de ese momento más inusual. La tasa de desempleo actualmente es del 3.6%, sobre lo que era antes de la pandemia, casi un mínimo de 50 años. Y, sin embargo, se cree que el 58% de los estadounidenses viven de cheque de pago en cheque de pago. En economía, está el panorama general pero también el más pequeño para cada hogar.
En nuestra edad de ciclos de noticias de 24 horas, el miedo puede ser lo que necesitamos temer la mayoría. Nuestro exceso de expertos sin parar está construido para enviar sacudidas a las personas; Existe una profunda preocupación que el público podría meterse en un "bucle de fatalidad" que podría asustar al país en una espiral económica descendente. La ironía es que si nos retiramos colectivamente y dejamos de salir a los restaurantes, por ejemplo, lo que esperamos evitar: una recesión profunda -will Probablemente suceda. =
Las aperturas de trabajo aún son casi el número de empleados de los empleados, aunque eso podría cambiar a medida que las compañías crecen más de las compañías. Si bien las empresas pueden controlar sus planes de contratación, ya que las tasas de interés frías el financiamiento de capital, es probable que las cosas disminuyan y fluyan un poco a medida que los mercados se esfuerzan por el equilibrio.
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Un creador galardonado y estratega de contenido de salud digital, salud y estilo de vida: Karina escribe, produce y edita contenido convincente en múltiples plataformas, incluidos artículos, video, herramientas interactivas y películas documentales. Su trabajo ha aparecido en MSN Lifestyle, Apartment Therapy, Goop, PSYCOM, Yahoo News, Embegadle & Newborn, come esto, no es que, el tercere y remedia las propiedades digitales de los medios de salud de Health, y ha abarcado la visión de la medicina psicodélica a la medicina de TOAD para pronosticar el futuro de los trabajos para que la sostenibilidad sea más sostenible. años y hemos examinado a más de un millón de profesionales en el camino. We’ll connect you with exceptional candidates to help bring your creative visions to life.
