Uso de Creative Circle para encontrar talento

Durante esos años, aprendí que Creative Circle se esfuerza por ser más que una agencia de personal. No se trata solo de ubicaciones de trabajo, sino de ser socios y defensores de los candidatos y clientes con los que se conectan todos los días.

Si nunca ha trabajado con una agencia de personal, es posible que no tenga ninguna idea de lo que hace una empresa como Creative Circle. Ciertamente no lo hice. En mis principios de los 20 años, había aterrizado en una agencia digital, pero me sentí infravalorado en mi papel y podía decir que las cosas no iban bien para la compañía. (Se doblaron aproximadamente un año después.) Mientras buscaba mi próximo movimiento, la caza de empleo se sintió que todo lo consumía y abrumadora. Mi compañero de cuarto en ese momento notó mi frustración y sugirió que intente Creative Circle. Había recibido algunos conciertos independientes a través de ellos y dijo que valía la pena disparar. Poco sabía, terminaría pasando los próximos tres años como reclutador en la oficina de Nueva York.

Durante esos años, aprendí que Creative Circle se esfuerza por ser más que una agencia de personal. No se trata solo de ubicaciones de trabajo, sino de ser socios y defensores de los candidatos y clientes con los que se conectan todos los días.

El equipo de producción está dividido en dos.

  • Ejecutivos de cuentas (AES) se conectan con los equipos digitales y creativos que no tienen equipos de reclutamiento internos o solo necesitan una pequeña ayuda adicional para proyectos urgentes o posentes difíciles
  • Recruiters serve as partners to candidates, helping them best present themselves and matching them with opportunities that might be a good fit.

Hablé con algunos AES en todo el país para darle una idea de lo que los clientes pueden esperar al trabajar con Creative Circle.

Jessica Maxwell

Jessica sirve a los mercados de Phoenix, LAS Vegas y Salt Lake City.

. Job?

"Cuando encontramos trabajos de personas y ayudamos al cliente a encontrar a alguien que no hubiera encontrado por su cuenta".

¿Cuál es la prioridad #1?

"Para mí, solo está llegando a saber que el cliente y entendiendo sus necesidades y hacer que se sientan cómodos".

"Después de que tengo a alguien en el asiento, quiero que sepan que les faltan sobre mí sobre mí. No siempre puedes construir ese tipo de relación, pero una vez que lo haces, puedes tener una asociación más larga y fuerte ".

¿Qué deberían saber más personas?

" Realmente no somos un servicio único para todos. Somos una solución personalizada. Somos humanos. Queremos ayudarlo a resolver sus problemas. Queremos facilitar su vida.

"Mucho tiempo que escucho," oh, eres como Upwork o 5vver ", que no podría estar más lejos de la verdad. En realidad, seleccionamos y seleccionamos candidatos para tus necesidades que llevan a un servicio más de alta calidad". clientes.

Shamier Bouie

Shamier is an account executive for the Houston office and feels strongly about the value she brings to her clients.

"No estamos aquí solo para vender nada", dice ella. "Realmente estamos aquí para asociarnos con nuestros clientes y comprender su negocio.

" Ayudamos con el trabajo pesado, identificamos brechas y creamos una estructura que les ayude a optimizar su proceso. Queremos ayudarlo a dormir mejor por la noche, por lo que no está trabajando 15 horas al día para mantener sus proyectos a flote.

"Es importante descubrir soluciones verdaderas que resuelvan tanto las necesidades a corto y largo plazo".

Para ese fin, Shamier reconoce, "a veces no estamos en el que el gerente correcto". Si bien hubo dudas al principio, su cliente finalmente se dio cuenta de que no era un gasto frívolo y en realidad racionalizó todo su proceso de equipo.

Once, when helping a client build a new team, Shamier suggested adding a project manager to the mix. While there was hesitation at first, her client eventually realized it wasn’t a frivolous expense and actually streamlined their whole team process.

Raquel Clubwala

Raquel es un ejecutivo de cuentas senior en Nueva York. Para Raquel, se trata de crear una experiencia de cliente increíble, desde guiar las convos iniciales hasta la presentación de candidatos, hasta garantizar que sean el adecuado, hasta verificar un nivel más personal.

"Prefiero ponerme al día con alguien antes de sumergirnos en el trabajo, y luego tener que dirigir la conversación para:" Entonces, ¿cómo puedo ayudarlo? ""

Pero no es solo por diversión. Raquel explica que tener esa conexión personal hace que sea más fácil tener conversaciones difíciles sobre el presupuesto, la disponibilidad de candidatos y crea una franqueza de transparencia. E incluso cuando los clientes no tienen necesidades continuas o prefieren no tener esa experiencia personal, "todavía quiero facilitarles las cosas para que disfruten trabajar con nosotros".

¿Cuál es la mejor parte del trabajo?

"Me encanta cuando un cliente está impresionado con lo rápido que respondo que me cumple y me mantienen ¿Entender?

What’s something you’d like your clients to understand?

“Muchos clientes se enojaron si lleva un poco más de tiempo al esperado ver candidatos, dice Raquel." No entienden todo el trabajo que se destina a encontrar un candidato y todo el proceso de entrevista y investigación. Pero una vez que lo hacen, date cuenta de que realmente vale la pena pagarle a alguien que lo haga ".

Consejos y consideraciones Cuando se trabaja con Creative Circle

Si eres un cliente que trabaja con Circle Creativo, aquí hay algunas cosas a tener en cuenta.

  • Transparencia y el alcance de trabajo y el presupuesto es esencial en el orden de combinar con el talento apropiado.
  • That said, sometimes the want may not be realistic, or may not be doable for just one person. Creative Circle AEs will walk you through what is feasible and offer creative solutions to your needs.
  • Remember that Creative Circle had a high-level vetting process with our candidates. All candidates submitted for a particular role have been interviewed (in person pre-COVID and via Zoom post-COVID) by a Creative Circle recruiter and have been connected with yet again to ensure they are a match for your particular role.

Acerca del autor. 
Alessandra es el mentor, el educador y el escritor detrás de Boneseed, una práctica privada dedicada a una autoinformación profunda a través de una gama de modalidades físicas, energéticas y mentales. Ella tiene más de 500 horas de yoga, tutoría y capacitación de facilitación y se puede encontrar sentando conocimiento en su sitio web, boletín y @ Bone.seed.