Kids, Fido y WFH: una breve guía de supervivencia
Bienvenido a la nueva normalidad nueva. Muchos de nosotros ahora somos WFH en el futuro previsible debido al nuevo coronavirus. Y ahora, ¿nuestros hijos también están en casa? ¡Hola, doble servicio!
Los dos distritos escolares más grandes del país han cambiado al aprendizaje remoto en respuesta a Covid-19, lo que significa una realidad muy nueva en esta semana para muchos padres que trabajan: Double Duty como un empleado remoto y supervisor educativo.
Hay una gran diferencia en el trabajo de forma remota de un hogar tranquilo y que lo hace en un hogar de un hogar compartido por los niños de Rambuteuss y de los niños. La ley de Murphy y de alguna manera saben cómo aparecer en el peor momento posible. ¡Sabemos que este es un momento difícil, por lo que se nos ocurrió estos consejos para ayudar!
Haga un plan para la educación y el entretenimiento. || 140
Your child’s school will likely be instituting remote learning. Some schools have sent home laptops and iPads that would normally stay at school, and some companies have made extra devices available for their employees to take home and use. Check if you don’t have a device for your child to use.
- Outschool, una compañía que ofrece clases en línea a través de chat de video, está haciendo sus clases gratuitas para los niños afectados por las paradas de las escuelas públicas.
- Sube en libros apropiados de edad, rompecabezas y || 147 crafts PADE PACES PAPRIOS AGRESPRIOS PAZOS. Este es un momento excelente para Libros para colorear geniales, collages, y los perfeccionando los Sketching Habilidades=.
- La biblioteca pública de Brooklyn es libre, diaria, libre || 157 Virtual Storytime and Activities (think: Virtual Dungeon and Dragons!)
- Y sí, está bien usar servicios de transmisión. Common Sense Media tiene algunas recomendaciones excelentes para contenido apropiado para las personas pequeñas.
En caso de que las necesite-Recursos WiFi.
No todos están en el mismo barco económico. Algunas familias pueden no tener WiFi. Para ayudar, las compañías de telecomunicaciones están intensificando. "Durante este tiempo extraordinario, es vital que tantos estadounidenses como sea posible se mantengan conectados a Internet: por la educación, el trabajo y las razones de salud personal", dijo Dave Watson, director ejecutivo de cable de Comcast.
- Comcast está haciendo xfinity WIFI HOTSPOT || 177 access free, even for non-customers.
- AT&T is Renuncia de datos de datos y tarifas de exceso.
- Spectrum ofrece 60 días de servicio de banda ancha gratuita y acceso WiFi a hogares con K-12 o estudiantes universitarios.
Sea flexible. || 190
Coronavirus is taking work-life balance and throwing a hundred monkey wrenches at it. Balancing child care, home school supervision, and work is not for the faint of heart. You’re going to have to stretch in new and different ways to make things work. Try getting up before your kids to get some work in before the morning breakfast / walk the dog / feed the hamster / brush your teeth hustle begins. Alternately, clock some night owl hours to catch up if that works for you. Try working in shorter increments of time and taking advantage where you can. These are most unusual times, be kind to yourself, and be realistic about how much work you can actually get done.
Create boundaries.
Put a sign that says: “In a Meeting” on the door to the room where you’re working. That can help kids understand that you are busy and can’t be disturbed. If your space is more open plan, get creative, and put an “In a Meeting” sign on the back of your laptop. Create physical boundaries in whatever way possible to delineate work time and playtime.
Definir horas de trabajo.
En esta tierra de la nueva normalidad, las reglas antiguas no necesariamente se aplicarán. Gestionar las expectativas. Tenga una conversación franca con su gerente y sea realista sobre lo que puede hacer. Estas son medidas temporales en un momento de crisis: haga todo lo posible para cumplir con las expectativas laborales, pero también haga todo lo posible para asegurarse de que sus supervisores comprendan que está obteniendo su doble o triple servicio con los niños en casa. Tal vez tenga un horario de horas fuera y fuera de las horas que no se asignan exactamente a un día laboral "típico", con una o dos horas de trabajo antes del desayuno, y otro uno o dos después de que los niños se hayan acostado. Ser creativo. Todos necesitamos trabajar juntos.
Tome descansos. Safamente.
Aquí está el trato: WFH con niños a cuestas es mucho que manejar, sin importar cuántos brazos tenga. Y ahora, con medidas de distanciamiento social en su lugar, es aún más difícil descubrir cómo estructurar el día entre el trabajo y los niños y el recreo y el juego. ¿Están bien las fechas de juego? ¿Citas de juego al aire libre? Parques infantiles? Parques? El Dr. Eli Perencivich, médico de enfermedades infecciosas y epidemiólogo, dijo The New York Times Que organizar el juego se realiza en torno a una actividad aislada al aire libre como el ciclismo o el senderismo, o hacer que los niños corran alrededor de un parque grande y sin crisis es una apuesta más segura que el juego local. Other pediatricians arerecommending virtual playdates, via Skype or FaceTime, instead.
Get in the groove.
The bottom line: get into a routine that works for you and your family. It’s going to be vital to plan ahead and schedule your days and keep a balance of work, planned school activities, and juego libre. Las cosas evolucionan constantemente: tenemos que permanecer en el mimber y rodar con los golpes teóricos.
Sobre el autor.
Un galardonado creador y estratega de contenido de salud digital y salud digital, Karina escribe, editan y produce contenido convincente en múltiples plataformas, incluidos artículos, video, herramientas interactivas y películas documentales. Su trabajo ha aparecido en MSN Lifestyle, Apartment Therapy, Goop, PSYCOM, Pregnancy & Newborn, come esto, no es eso, tercere y remedia de propiedades digitales de medios de salud.
