Has gastado tu tiempo y energía tratando de Ingresar en una agencia de renombre, Hacer trabajo editorial, y Apreciando la "Fase de planta de semillas". agencia? Have you ever considered that you might find happiness and job satisfaction working at an in-house agency?
Para aclarar lo que quiero decir con la agencia interna, muchas medianas para las grandes empresas tienen departamentos que manejan las necesidades de publicidad y marketing que no realizan una agencia de publicidad. Por ejemplo, una compañía como Kaiser tiene una agencia para su trabajo de transmisión que respalda la famosa campaña de Thrive de la famosaThrive campaign, pero depende de su equipo interno para campañas más pequeñas o regionales. A veces, las agencias internas realizan el mismo trabajo de alto perfil que una agencia externa, por ejemplo, que Infamous Kendall Jenner AD fue producido por el equipo interno de Pepsi.
He pasado la mitad de mi carrera en las tiendas internas, y las otras medias trabajando en las agencias, por lo tanto, lo he visto desde ambos espíritus. Para ayudarlo a decidir si desea cambiar del trabajo de la agencia, estas son (posiblemente) las mejores y peores partes de trabajar internamente.
Las 5 mejores cosas sobre trabajar internamente
1. Balance de trabajo-vida
Durante mi mandato interno, nunca he trabajado un fin de semana, y en las pocas ocasiones tuve que trabajar hasta tarde, nunca fue por más de 90 minutos. (Su kilometraje puede variar). La desafortunada verdad de #AgencyLife es que está llena de largas horas y noches tarde.
2. Estabilidad
Nuevamente, con esa #AgencyLife: si se encuentra en una agencia que pierde el gran cliente, los ejecutivos de la agencia pueden despedir a todos en esa cuenta. (Yo, personalmente, fui despedido tres veces en tres años por esa razón exacta). Si bien las agencias internas ocasionalmente son barridas en la reestructuración corporativa (también he estado allí), es relativamente poco frecuente.
3. Previsibilidad
Con horas extras mínimas, un horario de trabajo regular, libertad del miedo a ser despedido y casi ningún viaje (ya que su cliente generalmente está justo al final del pasillo), será libre de hacer planes a largo plazo, eso podría ser para unas vacaciones el próximo mes o tomar clases nocturnas en una universidad el próximo año.
4. Opportunity to try new things
Muchos equipos creativos internos se mantienen delgados y malos, por lo que trabajará en muchos proyectos diferentes. Los equipos internos generalmente no tienen la misma jerarquía y estructura de una agencia, por lo que el equipo puede trabajar en UX, al aire libre, marca, marketing de eventos y otras cosas que generalmente están altamente segmentadas en las agencias.
5. Acércate a la marca
Una de las cosas más emocionantes de trabajar en una empresa es tu capacidad para dar forma a su marca, incluso más allá de solo sugerir una paleta de colores y una familia de fuentes. Estás más cerca de las personas que defienden la voz de la marca; Incluso si su empresa usa una agencia externa para la marca, ayudará a articular y perfeccionar los valores de su marca.
Las 5 peores cosas sobre trabajar internamente
1. Falta de variedad
Si anhela variedad, es posible que no la encuentre en un entorno corporativo. Trabajar en una sola marca significa que probablemente trabajará en las mismas cosas, una y otra vez, y si eres un diseñador, eso significa apegarse a una paleta de colores, un conjunto de fuentes y una biblioteca de activos.
2. SH! T Jobs
La única excepción a la falta de regla de variedad es el tipo de solicitudes mediocres que recibirá porque la compañía no quiere tener que pagar por una agencia de publicidad. Estos incluyen, pero no se limitan a: diseñar un volante para notificar a los empleados que el estacionamiento estará cerrado durante una semana, escribiendo un lugar de 10 segundos para leer sobre el sistema de AP en una muestra de intercambio, o que se les pida que reescriban las palabras a Katy Perry Firework para que las especifiquen para vender un seguro. (Dato curioso: ese último era yo; la canción se tocaba en la introducción de una reunión nacional de ventas).
3. Falta de respeto
Si su empresa tiene el presupuesto, los trabajos glamorosos irán a una agencia y puede tener suerte si puede hacer la producción. En algunos lugares, no será ningún secreto que solo están usando sus servicios porque es barato, cercano y conveniente. Pero esto no es algo que deba aceptar si está cruzando una línea.
4. Menos movilidad
Puede encontrarse con menos oportunidades de trabajo dentro de la empresa, a menos que esté de acuerdo con la diversión del departamento creativo. Incluso si está creando un trabajo galardonado y su equipo utiliza un proceso de agencia tradicional, será más difícil encontrar trabajo en una agencia. Solo mire cuántos listados de trabajo estipulan "Se requieren x años de experiencia en la agencia".
5. La empresa de todo
Dependiendo de dónde trabaje, puede encontrarse en un mar de botones, pantalones y personas que desean "aprovechar" sus "competencias centrales" y se "dará un círculo" más tarde ". Algunas compañías aprecian que los empleados creativos son diferentes y les dan más flexibilidad con sus horas, espacio de trabajo y guardarropa. Aún así, el resto de sus colegas pueden ser ciudadanos corporativos.
¿Todavía no está seguro? Siempre puede ir independiente.
La alternativa a decidir en uno u otro es trabajar independientemente, y probar ambos. También puede aprender que desea construir su propio entorno y hacer sus propias reglas, y comenzar un negocio propio.
de cualquier manera, tómese el tiempo para decidir qué va a funcionar realmente para usted. La búsqueda de trabajo puede conducir a la frustración y la desesperación, pero Sabiendo lo que dirá no a puede ayudarlo Diseñe una vida de la que puede estar orgulloso.
Lisa es un círculo creativo y un redactor publicitario sazonado que vive en Los Ángeles. Sus antecedentes incluyen trabajos internos y de agencia en Fortune 500 y cuentas globales en los campos de consumo y atención médica/farmacéutica. Ella sobresale por palabras, moda y gatos. Si desea trabajar con LISA, Contact Circle Creative Circle Los Ángeles.
Información
Pasé una carrera como redactor de la agencia de anuncios antes de cambiar el escritor de contenido para el departamento de marketing interno de una compañía. Buena publicación, pero creo que te perdiste algunos. ¡Sobre las mejores cosas de la casa, sin hojas de tiempo! Nunca tengo que rastrear mi tiempo facturable o no facturable. Sin embargo, me quedo con las mejores amigas. Creo que otro es importante señalar es obtener experiencia en la industria. Supongamos que trabaja para un departamento de marketing interno dentro de un sector empresarial. Usted es mucho más comercializable para cambiar a otra compañía de una en la misma industria. Ahora para las peores cosas: diría que falta de creatividad. Dijiste corporativo. Eso es parte de esto tal vez, pero para mi mundo, es creativo cuando la mayoría en el departamento de marketing se trata de análisis, métricas, coordinación. Soy el pato extraño. O simplemente no me ven así como lo hicieron en las agencias de publicidad. Con todo, esta publicación es un buen tema y contribuye a la discusión que debe suceder.