Una perspectiva de una madre trabajadora durante Covid-19
Aquí estamos, en medio de una pandemia mundial, y yo, como muchos de ustedes, tengo mucha "ansiedad macro" sobre nuestra comunidad, nuestra nación, nuestro mundo tal como lo conocemos. Me estoy volviendo loco por dentro (y a veces en el exterior), pero también tengo que tener que mantenerme cuerdo para mis colegas y compañeros de equipo en el trabajo, y, lo más importante, para mi familia en casa, incluidos mis dos hijos pequeños.
Mi esposo y yo ahora estamos trabajando desde casa, a tiempo completo, y estamos tan agradecidos de que tengamos los tipos de trabajos donde podemos seguir empleados y el trabajo remotamente. Muchos, lo sé, no tienen esta opción. Y somos dos de nosotros, aquellos sin cónyuges para ayudar están en una situación mucho más difícil. Si bien estamos tratando de mantener nuestros trabajos lo más ininterrumpidos posible, también se espera que nos pongamos los sombreros de maestros de la educación en el hogar y mantenga a nuestros alumnos de primer y tercer grado ocupados con actividades enriquecedoras, supervisar el trabajo escolar o establecerlos en aplicaciones o sitios web para trabajar a través de varias partes de su plan de estudios. Como muchos de ustedes, estamos un poco perdidos.
No se preocupen: esta no es otra agregación bien intencionada de actividades y sitios web para mantener a sus pequeños ocupados, sino una perspectiva real de alguien que también está tratando de adaptarse a esta nueva forma de pasar a través de nuestros días.
aquí son algunas de las cosas de las cosas que estoy intentando con mi familia, quién sabe lo que sabe y lo que no puede pasar, pero todos podemos figurarlo. Juntos:
- Minimice las reuniones innecesarias. Es difícil, pero he pedido a mi equipo que detenga las llamadas telefónicas de programación donde las decisiones se pueden tomar en Slack/correo electrónico/en otro lugar. Es difícil tener tranquilidad en una casa llena de niños y un perro de ladrido y la persona de entrega de UPS, a menos que sea esencial tener una llamada telefónica, empuje para afligirse/correo electrónico. He tratado de ser completamente transparente con mi equipo, para que puedan entender mi verdadera realidad, y para que pueda entender el suyo. Los perros ladrarán. Los niños interrumpirán. Los compañeros de cuarto serán compañeros de cuarto.
- Bloqueo de tiempo de inicio. Mi esposo y yo planeamos revisar nuestros próximos horarios cada noche, y descubrir cuándo uno de nosotros puede estar en el "deber de los niños", mientras que los otros toman llamadas/manijas que requieren enfoque/Lleva solo en una oficina con la puerta cerrada. La minimización de las reuniones ayudará a esto, pero también hemos aprendido rápidamente que no podemos esperar que los niños sean pacientes y callados cuando estamos hablando por teléfono. Entonces, una persona tiene que prestar atención a los niños, mientras que la otra tiende a su trabajo. Es solo realidad.
- Lleve al aire libre. Nos aseguramos de que los niños salgan una vez cada 2 horas. No pueden caminar ni caminar al perro por su cuenta, por lo que tenemos que unirnos. Estamos tratando de instituir una política sin teléfono en estas salidas, solo tómese el tiempo, respire el aire fresco, deje que los correos electrónicos se acumulen. Es bueno para los niños; Es bueno para nosotros.
- Dale un descanso a los niños. hablando solo para nuestros hijos aquí, pero esto es difícil para ellos. Les encanta la escuela y aman a sus maestros y amigos. Este es un gran ajuste: uno de nosotros quería. Van a ser azotes, van a luchar, se frustrarán mutuamente y a nosotros. Entonces, nos estamos diciendo (repetidamente, honestamente) que está bien si están molestos o no se comportan perfectamente. Esto no es fácil. Esto pasará, pero tenemos que superarlo día a día.
- ¡Haz lo que puedas! Estoy tratando de obligarme a aceptar que mis días serán interrumpidos, truncados, sin programar. Esto es realidad. Todo lo que puede hacer es lo que puede, tanto como pueda, durante el día. Trate de hacer firmar a un momento normal: estar presente en la noche/durante las rutinas nocturnas. Hablando por mí mismo, tendré que trabajar después de la hora de acostarse de los niños y antes de despertar, pero me dará algo de tranquilidad sabiendo que he dedicado unas horas al tiempo familiar ininterrumpido para que podamos hablar sobre todo lo que logramos hacer ese día.
Todos estamos calculando esto juntos, y algunas personas en esta comunidad pueden tener más experiencia que yo. Pero mientras tanto, manténgase seguro y recuerde que nuestra familia Creative Circle seguirá trabajando en su nombre. Incluso si nuestro espacio de trabajo es ruidoso y a veces desordenado.
Sobre el autor.
Katherine Forbes es la vicepresidenta de marketing en Creative Circle. Ahora también es una maestra de educación en el hogar de medio tiempo para su hija de 8 años y su hijo de 6 años.
